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  1. 2021年10月22日 · 不管離職信是不是申請離職的必經流程,Glints都會建議大家離職時,一定要發一封正式的離職信! 且離職信上面務必要清楚列出「離職日期」,且發信時間需符合勞基法的最低標準。

  2. 2024年5月30日 · 決定提離職,要口頭告知還是直接寄離職信呢?其實寫一份得體的離職信(辭呈、辭職信),目的就是告知主管或老闆自己將要離職以及離職具體時間,並表明會好好交接,留下負責任的好印象。《104職場力》提醒您,辭呈要留意5要5不要原則,本文提供離職信

  3. 2021年11月9日 · 以下是離職信必備的五大內容: 1. 收件對象名稱 2. 離職日期 3. 離職原因 4. 感謝詞 5. 工作交接流程 可以參考Glints的精選文章【一封體面的離職信,讓你和公司好好說再見 [內含離職信 範例]】。 以下將會提供更多的辭呈範例給大家參考。

  4. 2024年1月3日 · 離職信/辭職信怎麼寫才得體? 人資建議,即便已經面對面提出離職申請,通常仍需透過一封「正式離職信件」告知公司成員。 寫「正式離職信」有4大重點,其中有一點很重要,務必表達你會主動交接,也可以表達你對於交接工作的看法,關鍵就是要讓老闆 ...

  5. 2023年12月20日 · 離職信參考範本. 離職信步驟一:簡單說明離職原因. 離職信最重要的當然是交代離職原因,建議以 1~2 句話敘述,並讓主管感受到:你是經過深思熟慮所下的決定。 另外,有三個要點需要特別注意: 以「職涯規劃、想嘗試不同領域」等概括性理由簡要說明即可,能避免主管過多的臆測與反駁。 假設你已經獲得下一份工作的 offer 了,也不需特別交代已錄取其他公司、是哪間公司等細節。 切勿以公司負面訊息為辭職理由,例如福利太少、下班時間太晚等等。 圓融與禮貌性言語,才能與公司好好說再見,好聚好散。 離職信步驟二:表達感謝的心情. 大部分人對於離職信的既定印象是嚴肅的,此時一些感謝的字句能夠軟化彼此的芥蒂,例如這段日子主管的照顧與栽培、簡單描述你在這份工作中學到重要的事情等,展現出現禮貌與得體。

  6. 除了事先口頭向直屬主管預告外,還需要擬定一封寄給公司的「正式辭職信」,同時,也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求。 跳至主要內容

  7. 2020年12月28日 · 本文為作者結合心理學及自身經驗跟讀者分享:工作者如何好好跟原職場告別的技巧及心法,擁有說服力的離職理由應包括4個關鍵:離職理由、感謝、離職期限 (底限)及交接期。

  8. 2024年1月4日 · 辭職,應該做些什麼?辭職信應該如何寫?本文整理了職業專家的建議,並提供了四份辭職信範本,幫助你「專業地」辭職。 Photo: Thomas Franke/Unsplash 文章目錄 1. 為什麼辭職信很重要? 2. 遞交辭職信前要做些什麼? 3. 辭職信如何寫、如何提交?

  9. 2022年12月24日 · 離職信(Goodbye Email)怎麼寫才禮貌又不失專業?為何要寫離職信?寫離職信有什麼好處、該寄給誰?正式離職前,先懂得為自己留下完美的身影:

  10. 2023年12月29日 · 當你準備辭去一份工作時,如何寫好一封辭呈(離職信/辭職信)是必須深思熟慮的。 離職可能是一個相當艱難的決定,這個過程中最讓人頭疼的部分往往是遞辭呈和告訴你的現任主管你要換一個新工作的理由。

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