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  1. 鲶鱼效应(Catfish Effect) ,也称鲇鱼效应(Weever Effect)挪威人爱吃沙丁鱼,尤其是鱼,挪威人在上捕得沙丁鱼后,如果能让他着抵港,卖价就会比死鱼高好几倍。

  2. 2021年8月8日 · 藍海以戰略行動Strategic Move)作為分析單位,戰略行動包含開闢市場的主要業務項目所涉及的一整套管理動作和決定,在研究1880年~2000年30多個產業150次戰略行動的基礎上,指出 價值創新 (Value Innovation)是藍海戰略的基石。 價值創新挑戰了基於競爭的傳統教條即價值和成本的權衡取捨關係,讓企業將創新與效用、價格與成本整合一體,不是比照現有產業最佳實踐去趕超對手,而是改變產業景框重新設定游戲規則;不是瞄準現有市場“高端”或“低端”顧客,而是面向 潛在需求 的買方大眾;不是一味 細分市場 滿足顧客偏好,而是合併細分市場整合需求。

  3. 2016年10月17日 · 藍海戰略象徵企業跳出傳統市場空間而開闢新市場和新競爭力的 戰略思維 ,藍海戰略是緊盯 潛在市場 比試創新的競爭戰略。 從紅海戰略到藍海戰略,企業的視角從給定結構下的定位選擇轉變為對市場結構的改變。 市場是由兩種海洋所組成:紅色海洋和藍色海洋,簡稱紅海和藍。 紅海代表現今存在的所有產業,這是我們已知的市場空間;藍則代表當今還不存在的產業,這就是未知的市場空間。 在紅海中,每個產業的界限已被劃定併為人們所接受,競爭規則也已為人們所知。 在這裡,企業試圖擊敗對手,以攫取更大的 市場份額 。 隨著市場空間越來越擁擠,利潤和增長的前途也就越來越黯淡。 產品成了貨品 (commodities),殘酷的競爭也讓紅海變得越發鮮血淋漓。

  4. 2014年3月17日 · 什麼是磨洋工理論. 磨洋工理論是 泰勒的科學管理原理 之一。 泰勒 認為,工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理, 計時工資 不能體現按勞付酬,乾多乾少在時間上無法確切的體現出來;他認為,要在科學地制定 勞動定額 的前提下,採用差別 計件工資制 來鼓勵工人完成或超額完成定額。 泰勒的這些觀察和分析,成為以後 科學管理理論 構建的起點。 [ 編輯] 磨洋工的由來 [1] “磨洋工”一詞,一般指消極怠工。 其實,最初“磨洋工”並不包含磨蹭、怠工的意思,而是建築工程的一道工序。 中國舊式房屋建築,其考究者要求“磨磚對縫”。 磨工,就是指對磚牆的錶面進行打磨,使之平整、光滑。 1917至1921年,美國用清政府的庚子賠款在北京建協和醫院和協和醫學院。 工程耗資500萬 美元 ,占地22公頃。

  5. 2022年5月10日 · 什麼是社會變遷. 社會變遷 指任何社會現象的變更。內容包括社會的一切巨集觀和微觀的變遷,社會縱向的前進和後退,社會橫向的分化和整合, 社會結構 的常態和異態變遷,社會的量變和質變, 社會關係 、生活方式、行為規範、 價值觀念 的變化等。 社會學 在研究整個人類社會變遷的同時,著重於某一特定的社會整體結構的變化、特定社會結構要素或社會局部變化的研究。 社會變遷(social change )是社會的發展、進步、停滯、倒退等一切現象和過程的總和。 社會變遷既包含社會的進步和退步,又包括社會的整合和解體。 特點:1、群體性;2、必然性;3、全面性;4、前進性;5、非直線性。

  6. 2015年12月31日 · 聯運提單 是指在辦理 集裝箱運輸 業務時,由聯運經營人簽發給貨物托運人一種證明 貨物 己收到,並對全程 運輸 負有 責任 的 單證 。 聯運提單的簽發不僅明確了 承運人 和 托運人 相互間的責任關係,而且,還有如下作用: 1、是承運人收到貨物的 收據 ; 2、是代表貨物所有權的 物權憑證 ; 3、是承運人和托運人雙方同意的運輸契約的證明; 4、是有關手續履行的證明 (如在有些 國家 報關和征收 稅收 時必須提交提單)。 目前,外運總公司使用的聯運提單有兩種,一種是外運總公司的聯運提單,一種是國外代理的聯運提單,如德國辛格公司,不論 出口 還是 進口 ,全部使用國家代理的 提單 。 [ 編輯] 聯運提單的主要內容. 1、提單號 (B/L No), 簽發提單 的人所編的順序號;

  7. 2021年9月6日 · 弗里德曼是 《資本主義與自由》 一書的作者,在1962年出版,提倡將政府的角色最小化以讓自由市場運作,以此維持政治和社會自由。 他的政治哲學強調 自由市場經濟 的優點,並反對政府的干預。 他的理論成了自由意志主義的主要經濟根據之一,並且對1980年代開始美國的 里根 以及許多其他國家的經濟政策都有極大影響。 [ 編輯] 米爾頓·弗里德曼的生平. 弗里德曼生於紐約市一個工人階級的猶太人家庭,父親是Jeno Saul Friedman,母親是Sarah Ethel Landau(1892-?),兩人從奧匈帝國(今烏克蘭一帶)來到美國邂逅,曾在血汗工廠工作。 弗里德曼是家中第四個孩子,也是唯一的男孩。

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