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  1. 2017年3月27日 · 當一個人失去他愛的人,安慰他時記得別說「節哀順變」. 爸爸生病了。. 他腰痠背痛了一整年,本來以為是在辦公室坐太久、工作太忙碌的文明病。. 直到某天上午,上班突然腹部劇痛誇張,趕緊送醫後,醫生告訴我們,爸爸患上末期直腸癌,且癌細胞已經 ...

    • 技巧一、以同理心、關心與尊重架起溝通橋樑(Connect with Ear Statements)
    • 技巧二、分析最佳選項(Analyze Options)
    • 技巧三、對敵意與不實訊息有效回應(Respond to Hostility Or Misinformation)
    • 技巧四、對不當行為設立界線(Sets Limits on Misbehaviors)

    你可能不曉得高衝突人士所表現出的挑釁行為或尖銳話語,是他們處心積慮博取你關心和尊重的方式。同時,因為多數人在遭受責罵或攻擊時,常本能地採取反擊,反倒容易使高衝突人士失去理性,升高他們的攻擊情緒,最後發生事與願違的結果。 你可以採取 EAR 溝通法,運用同理心、關心與尊重的話術,顯示出他的話你有在聆聽,使對方的情緒冷靜下來,進一步聽進你的建議,但這通常違反我們的本能,所以需要多多練習。 例如,在面對衝突時,你可以說「我知道要處理這種問題很不容易。」展現同理,接著表現出尊重對方的態度,像是「你的資料整理的真好,真是個井井有條的人。」但是切記, 對人表達同理心,目的是為了安撫情緒,轉移他們的痛苦、將焦點放在解決問題上,你不必全盤接受抱怨內容。

    當你控制了緊張的情勢後,便可以開始考量你的選項和解決方案。首先,先列出幾個可能達成共識的選項,並透過詢問自己幾個問題,逐一分析選項的優劣: 1. 這個方案在執行上是否可行? 2. 這個方案能否有效解決問題,或控制問題不再擴大? 3. 有可能發生什麼意外?如果發生,該如何因應? 也許這些問題無法一次性的完全抑制高衝突人士所製造出來的麻煩,但專家建議我們,記住「 10%法則」。試想短時間內減去 10% 體脂肪、負債減少 10% 等,就表示情況大幅的改善了 10%。所以,現在先試著讓情況改善 10% 就好。 舉例來說,若老闆以高分貝、不專業的態度對你講話時,你可以:舉手示意對方「暫停一下」,並溫和地說說「請等一下,也許我們可以到會議室詳談,避免打擾其他同事,也保持我們之間的隱私。」或是以主動提案代...

    因為高衝突人士時常扭曲真實情況,有時會刻意散播不實謠言,也許你選擇視而不見,但專家認為,無視扭曲訊息和過度反應一樣糟糕。因此,試著先判斷不實訊息是否會影響所處環境,如果不會,你可以選擇忽略;但如果有誤的訊息可能影響整個組織,則可使用 BIFF 原則做出回應:回應簡短(brief)、訊息充分(informative)、態度友善(friendly)、立場堅定(firm)。 假如,有位員工因為一再犯錯而被解雇,人資主管事後收到了對方充滿挑釁的來信,要脅馬上給予他已索討多次的工作證明文件,好讓他能在新的工作面試中表現順利,否則將揭露公司的腐敗之處。 這位主管是這樣運用 BIFF 原則回應解雇的員工:「很高興聽到你得到新的工作面試機會,我由衷希望你找到一家適合你的公司,我把你需要的工作內容清單附在郵件...

    當前述的做法都無法有效抑制高衝突人士的行為,這個時候就建議利用「設立界線」來保護自己。設立界線包含兩步驟:建立或指明規則(像是政策、流程或法條等),以及提出違反規則將遭受的合理後果。 比如說,同事一早在辦公室興奮的跟你閒聊周末行程,極力想結束對話的你,可以這樣說:「聽起來你的周末過的多彩多姿,但我得就此打住,趕緊完成這個報告,下午才能準時下班接兒子放學回家,下回再聊了。」過程中,最重要的是保持自信,儘管過程可能使人身心俱疲,但若不採取行動,只會助長高衝突人士的極端行為。 專家建議我們,可以 多利用「難以改變的限制」作為「最有利的防衛武器」,避免令人感覺被針對,像是當有同事要求你從事某項你不願意做的行動時,可以試著這樣回應:「根據某項規則,我無權這麼做」、或是「因為我是被要求這麼做的,所以很抱...

  2. 2022年9月2日 · 阿德勒理論:「過去的創傷」並非客觀事實. 近年來,心理諮商相當盛行,踏進精神科診所的門檻比過去低了很多,自尊感成了大眾關注的議題。. 這雖然是好事,但也有副作用,其中一項就是:過度放大心理創傷的影響力。. 好比手臂嚴重受傷時,體力 ...

  3. 2020年5月21日 · 10 年的領悟:不到的愛讓我更成長. 臨床心理師 李介文. 載入失敗. pexels.com. 我永遠都記得,我眼角帶著淚光醒來,從此之後,我就放過自己了。. 事情總會過去,但你學到了嗎?. 很久很久之後的某一天,我夢見她。. 夢中,她走向我,輕聲跟我說 ...

  4. 2017年1月2日 · 脆弱的力量. Brené Brown: The power of vulnerability. 我們身處在一個充斥著「脆弱」的世界,做一件不保證成功的事、先向喜歡的人說出「我愛你」、在乳房 X 光檢查後等待醫生回電等等。. 當我們害怕面對這些脆弱時,我們常常會選擇麻痹它們,但情感是一體的,人 ...

  5. 2020年9月26日 · 感情中成熟的大人,都有「自我感」. 愛心理創辦人、關係心理學教練 吳姵瑩. 載入失敗. unsplash. 男友、女友已讀不回,是不是不愛了?. 在愛情中,你容易感到焦慮不安?. 當對方已讀不回時,你心中升的想法、感受又是什麼呢?. 關係心理學教練吳姵瑩認為:.

  6. 2020年9月26日 · 而另一位是不被社會理解的跨性別者游誠皓(黃河飾)從小遭受同學、老師的霸凌,忍受父母的不諒解,「我明明是一個女生,但又是一個男生。我不知道為什麼,我明明只是想要跟大家一樣,好好地可以做自己。」《誰是被害者》詮釋了敏感的性別議題,對於跨性別者來說或許被霸凌、言語攻擊 ...