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2021年4月26日 · 如果常在網上聊天，應該看過OTT這個簡寫，其實就是over the top。. Over指「在…之上」，the top是「最高點」，合起來是超過了最高點。. 意思就是「要求太多，過頭了，太誇大」，經常用來形容演員表演太過頭。. 很常見、很好用的片語，多看幾個例子熟悉 ...
2022年4月6日 · 封面故事. 向企業女王學柔韌力｜專訪張忠謀最信任大掌櫃、揭密全台最神秘女董會. (來源：設計 ivy) 撰文者：蔡茹涵、李玟儀、吳和懋 製作人：劉佩修. 2022.04.06. 台灣的另類奇蹟. 你知道嗎？ 現在台灣900多家上市公司中，已有12％是女性董總。 相較於美國標普500大企業的6.4％、日本的1.1％，絕對比率雖不夠高，卻彰顯台灣的多元價值，堪稱另類的台灣奇蹟。 她們為何在混亂時代崛起？ 背後有何不同於男性的能耐？ 商周透過大量訪談調查，整理出全台首份比美歐更強、台灣上市100企業女董總名單。 發現她們「心很大（Think Big）」，這並不單指野心勃勃，而是結合勇於承認不足、主動求助等柔韌特質，女領導人勝出的關鍵。
2013年11月12日 · beyond one’s expectation. 這是「出乎某人意料之外」的意思。 例句： Her winning the contest was beyond everyone’s expectation.（她贏得比賽，出乎大家的意料之外。 至於《看見台灣》英文片名裡的「Beyond Beauty」應該是指這部紀錄片不僅展現了台灣的「美」（beauty)，更超出了美之外——「美」被破壞的議題。 至於「Taiwan From Above」裡，介係詞above要讀作 [əˋbʌv]，其母音是 [ʌ]，但是有不少人把它錯讀為 [əˋbov]，把母音錯誤發音為 [o]，值得注意。 介係詞above有「在…之上」的意思，例如在「在海平面之上」是above sea level。
2000年9月7日 · 封面故事｜ 撰文者： 黎晶晶 ｜出刊日期： 2000-09-07. 科技界的比爾．蓋茲們往來世界各地，拓展事業版圖向來無後顧之憂，因為「家」的事，自有女人打理。 但是，科技界的女強人們，該如何在事業上打拚，同時能不忽略家庭與孩子呢？ 她們的背後有什麼暗自落淚的辛酸？ 再怎麼忙碌，史秀蓉（前）要求自己每天抽出一個小時時間和女兒說話。 (攝影者．駱裕隆 ) 英特爾台灣分公司總經理吳惠瑜半開玩笑地說，「有時候真羨慕台灣康柏的何薇玲沒有小孩。 」畢竟有時工作上遭遇挫折，孩子又臨時出了問題，雙邊夾擊的壓力讓吳惠瑜說，「我真是要昏倒了。 累得像狗也要做淑女. 吳惠瑜還記得，十多年前剛進英特爾工作時，上司送她一張卡片，上面寫著一段話，「職業婦女做事要把自己累得像狗，行為則要像個淑女。
2013年12月11日 · 商業周刊編輯部. 每個星期四，熱騰騰的《商業周刊》準時上架。 一周出刊一次、一年有52個星期；可是，還是有好多採訪幕後，還有好多現場第一手觀察，還有好多只有記者才看得到的小花絮，在一年一萬多頁的紙本雜誌上，你看不到。 《商周茶館》開張，吃完了雜誌主菜，再來茶館喝喝茶；商周記者們把藏在報導背後的許多小故事，和讀者分享。 廣告. 留言討論. 加入商周，成長自我價值. 累積觀點，讓知識成為力量. 編按：在過去四年，張忠謀回鍋接掌經營期間，除了拉拔兩位營運長成為新任執行長之外，在他們之下，其實台積電還培養了一群20人（目前大約17人）左右的優秀經理人，在張忠謀專訪中，特別讚賞這些後進，並認為他們.
2019年12月26日 · 三口訣訓練誠實溝通. 為推動誠實溝通，網飛在高階主管會議練習「開始、停止、繼續」，每個人要告訴同事一件他應「開始」做的事情、該「停止」做的事情，還有一件過去做得不錯、應該「繼續」做的事情。 當高階主管在會議中以身作則，各級員工就會受到感染，自動把這樣的坦誠文化帶回小組，形成組織的文化。 網飛更訂了一個年度回饋日，每年這個日子，所有員工都必須對公司的人進行「開始、停止、繼續」的回饋，而且採實名制，因為匿名會讓回饋的建議去脈絡化，讓人無法具體了解回饋談論的內容為何。 良性辯論挖掘潛力人才. 另一個有特色的文化，是依據事實的辯論文化。 在創新事業裡，內部對很多問題會有不同的意見，但最有價值的洞見，不一定來自高階經理人。
商周線上讀，收錄台灣《商業周刊》雜誌歷年報導文章，包括第一桶金、金磚四國、一個台灣兩個世界、成功者的筆記本、台灣哥倫布、新零售、新製造、新物種等領先觀念，記錄台灣與世界二十年來的趨勢改變。
