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2023年12月01日 【12/22(金)開催】ダイバーシティ環境整備事業中間報告会のお知らせ(女性 医療・・・ 一覧を見る 2024年05月31日 【医学部】令和6年度各科教授の公募(事前のお知らせ) 2024年05月20日 【看護学部】母性看護学(講師または助教 ...
2024年2月2日 · 文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ (先端型)」の支援を受けた女性研究者にフォーカスした本動画では、 彌生人 (やよいびと)としての研究マインドをもち、日々研鑽を重ねている研究者のそれぞれの STORYを紐解き、素顔に迫りました。 研究者の卵を含め、多くの女性研究者たちがリーダーシップをとって 活躍する未来のご自身を思い描けるように、との思いを込めて制作しました。 YouTube学校法人東京女子医科大学公式チャンネルにて公開しています。 ぜひご覧ください。 通常版は こちら. 英語字幕版は こちら (English Subtitles) ※学内の方は、学内ネットワーク 以外から接続ください。
2024年5月13日 · TEL:03-3353-8112(内線 30166). 一覧に戻る. 【締切迫る!. 5/31締切】グローバル架け橋研究支援 のページです| これまでの「男女共同参画推進局」を母体として、女性医師・看護師の勤務継続支援やセーフティネットの提供だけでなく、医療人としてのキャリア ...
当分野では、女性のライフステージの各段階における健康問題を探究し、その課題解決に向けた多様なアプローチで研究します。. 例えば、女性特有のホルモン変化に応じた月経困難症などの軽減に向けた研究や、若年妊娠・出産に関する健康問題、更年期 ...
- 取組概要
- 実施体制
- その他
1.上位職登用
学長のリーダーシップのもと、学長指名推薦による准教授・講師の昇進昇格、採用を促進、優れた女性研究者を発掘する。 1. 女性准教授・講師新規採用、昇進昇格 2. 学長指名推薦による女性教授登用 3. オープンイノベーション講演会・交流会
2.研究力向上とリーダー育成
オンライン国際研究交流体制を構築し、女性研究者の国際共同研究支援を行う。 異分野を繋ぐ架け橋研究支援、AI研究インターンシップ・スタートアップ支援により女性研究者の研究参画を促進する。 1. 架け橋研究支援 2. バーチャル国際研究交流、国際共同研究支援 3. AI研究インターンシップ・スタートアップ支援
3.ダイバーシティ研究環境整備
オンラインを含む学会等参加時の託児費補助制度、実践的介護支援を新設する。 研究支援員制度の利用対象者を育児・介護中の男性研究者に拡大する。 1. 託児費補助制度、休日・病児保育利用者数モニタリング 2. ファミリーサポートによる「ちょこっと介護見守り支援」 3. 研究支援員制度対象者枠の拡大(育児・介護中の男性研究者)
ダイバーシティ環境整備事業推進室
理事長・学長のリーダーシップのもと、事業の司令塔を「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が担います。事業内容の具体的審議を毎月の「ダイバーシティ担当推進者会議」で行い、重要事項は女性医療人キャリア形成センターを通じ理事会で審議を行います。また、「ダイバーシティ環境整備事業推進室」が女性医療人キャリア形成センターの各部門、学内委員会、研究施設と密に連携し、各事業の確実な進捗を図ります。
【動画】ロールモデル動画「私たちのSTORY」(通常版)/ (英語版)2024年2月9日 · 本動画では、 彌生人 (やよいびと)としてのマインドを持ち、日々研鑽を重ねている女性研究者のそれぞれの STORYを紐解き、素顔に迫りました。 研究者の卵を含め、多くの女性研究者たちがリーダーシップをとって活躍する未来のご自身を思い描けるように、との思いを込めて制作しました。 YouTube東京女子医大公式チャンネル(以下のURL)にて一般公開しておりますので、ぜひご覧ください。 通常版: https://youtu.be/Ny-6ThagUfI. 英語字幕版: https://youtu.be/In7Kvocx3RQ. ≪詳細はこちら≫. https://www.twmu.ac.jp/university/cdc/gender/news/4056/ ≪お問い合わせ≫.
03-3353-8112(内線41152). FAX. 03-5369-9081. mail. family-support.bm@twmu.ac.jp. ファミリーサポート のページです| 女性医師の診療継続および女性研究者の研究活動を支援し、子育てなどのライフイベントと診療・教育・研究を両立しつつ、キャリア形成を継続できる環境 ...