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2016年2月17日 · 演員劉奕君是個眼睛暗藏千言萬語的人，從《琅琊榜》的謝玉就如是，到了《偽裝者》的王天風更加精彩絕倫。 明台畢業話別的那場戲，滿滿的師徒情誼，卻也有滿滿的謀略企圖。
- 純網銀無實體分行，招募大宗為資訊人員
- 純網銀找來白帽駭客當顧問，選才標準更多元
- 純網銀徵才：比起單一專業，有水平思考、解決問題能力更好
- 參考國際顧問、金融科技同行基準，純網銀待遇「有競爭力」
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純網銀無須配置實體分行，對於人力需求會少掉大半，樂天商業銀行表示，目前規模約 90 人，之後要補到 120 人左右，連線商業銀行（LINE Bank）近期也開出近 30 個職缺；至於將來銀行目前約 210 人，持續釋出近 40 個職缺。 不過將來與樂天均強調，資訊人員會是純網銀業者對外招募最大需求；也因為純網銀經營模式採取線上操作，如何面對客戶以及設計產品行銷將截然不同。 劉奕成接受中央社專訪時直言，「我們這行業與傳統銀行思維不同，徵才更看重是否具備解決問題的能力」。
劉奕成表示，「對純網銀工作者而言，每個人身上流的血液、基因應該都有資安的成分在裡面」，資安涵括面向廣，除了常見分成敵我雙方的「兵棋推演」，也要了解最新技術與手法。將來銀行不僅會邀請外部團隊來測試、攻擊系統，同時也找知名駭客擔任顧問。 確保資安防火牆之外，再來談公司戰略布局，如何打開市場就牽涉到推出吸睛商品，因此，一開始召募金融人才，也顯得十分重要。 劉奕成表示，純網銀不再只看重金融證照數量，更看重應徵者的思考模式，是否具備解決問題的能力。 劉奕成出，金管會日前宣布，放寬資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才，最快 10 月可申請擔任金融業副總經理、協理及經理。這項措施也呼應純網銀的徵才，是否擁有財金背景，已不是選才的唯一標準。「像現場加我總共 4 個人，其中也只有 1 位大學是財金...
劉奕成認為，相較於傳統銀行針對單一專業、深入詢問問題，純網銀會希望看到應徵者思考水平延展。 他舉例，曾經詢問應徵者上餐館問題，例如，你吃過印象最深刻的是哪間餐廳？為何會去這間？哪部分讓你印象深刻等問題，就能了解面試者的生活經驗與下判斷的過程。 劉奕成指出，如果回答是畢業謝師宴，老師很懂生活，因此去名廚江振誠的餐廳，若對方還提到江振誠最近拍攝紀錄片「初心」，反映出這名應徵者的思考如同植物伸展枝葉，願意接觸新事物，甚至是主動挖掘。 劉奕成說，如果對方還能觀察到北部飲食風格，甚至提到台南、京都等城市，菜色通常會偏甜，可能因為過去富庶地區才用得起糖，「這答案我可能會眼睛一亮，這等於他可以從吃美食，拉開看到更廣泛的生活經驗與歷史縱深」。 劉奕成強調，關鍵是培養解決問題能力，但不只是個人解決問題而已，還...
而外界好奇徵才待遇，劉奕成表示，公司有跟國際型顧問公司合作，會針對不同職務做薪酬評估，並選擇全球與台灣本地總共 7 到 8 家混合科技業跟金融業服務的公司，當作將來銀行的比較基準，雖然無法直接公開薪資範圍，但直言「絕對有市場競爭力」。 （本文經合作夥伴 中央社 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈強化資安實兵演練 純網銀向白帽駭客請益〉。）
2018年10月25日 · 通訊軟體 LINE 台灣今年 7 月宣佈在台成立 LINE Financial 籌備處，劉奕成為台灣區負責人，日前傳出倦勤。 陳立人表示，肯定劉奕成在任期間積極籌組團隊，以創新眼界勾勒事業雛型，但尊重他的個人職涯規劃，也衷心給予祝福。
2018年11月26日 · 劉奕成操盤網銀國家隊，將出任 CEO 可以看到將來銀行團隊目前主要應徵的職缺以法務、產品設計、資訊人才為主，還有開通一個快速通關欄位，吸納有理想、多領域的特殊人才，在臉書貼文中，劉奕成承諾，他將會「一封一封讀，一個字一個字看」。
2019年11月1日 · 《陽光普照》的故事是從一個台灣社會上常見的家庭說起，父權色彩濃重又寡言的 爸爸阿文（陳以文 飾） 是位駕訓班教練，除了每天提醒自己的學員 「把握時間，掌握方向」 ，也沒忘記將這句駕訓班準則傳授給優秀的 大兒子阿豪（許光漢 飾） 。 身為家中精神支柱、在酒店幫忙女孩們弄造型、整頓妝髮的 媽媽琴姐（柯淑勤 飾） ，在 小兒子阿和（巫建和 飾） 跟 好友菜頭（劉冠廷 飾） 砍傷人被關進少年輔育院後，成為了家中的溝通橋樑，也擔任起阿和的 女友小玉（吳岱凌 飾） 意外懷孕後的照顧角色⋯⋯ 然而猶如陽光存在般的大兒子，也有自己的陰暗面嗎？ 被爸爸希望「關到老，關到死」的小兒子，是不是就再也沒有機會重見光明？ 阿文也真的像琴姐對他說的：「你小兒子好不容易回來了，你幫他了嗎」，一丁點也不願伸出援手嗎？
2015年3月31日 · 這句話，也許對，也許不對。. 在判斷這句話的真假之前，我認為，我們必須先搞懂「現在的國會是如何運作的」，白話一點就是，「一部法律的制定或修正，應該經過哪些流程」，我們常聽見新聞說的「一讀、二讀、三讀」、「交付朝野協商」 ，這些概念又是 ...
2015年12月9日 · 華裔設計師作品《東・西相遇》47 幅對照圖，秒懂文化差異！. 靈感得自個人經驗，平面設計師劉揚對文化差異特別有感覺。. 1990 年，十三歲的她從北京搬到柏林，又過了整整十三年，她開始著手記錄她經歷過中國和德國的雙重文化經驗。. 總計 47 幅藍 ...
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