搜尋結果
2015年1月23日 · 四度從零開始創造 1800 億元市值，宏碁獨董吳錦城不斷選擇從零開始創業，甚至 57 歲時又四度創業成功。. 吳錦城，這位宏碁新任獨立董事，要用他不斷接受挑戰的親身經歷，為台灣科技業帶來突破困境的決心。. 文／洪正霖. 2014 年 12 月初，應邀至交大校友會 ...
2018年4月12日 · 文／林俐. 很多人對「內在小孩」的概念，不是非常熟悉，甚至會覺得奇怪「我已經長大了，怎麼身體裡還會有個小孩呢？. 其實「內在小孩」是一個當你在過去經歷創傷時，處在那個時空下小小的自己，所有焦慮、擔憂甚至是恐懼，你都在不知不覺中 ...
2017年4月19日 · 被時代遺忘的女工. 在那個勞權不發達的年代，勞工職業傷害與災害甚少人聞問，更別說話語權絕對掌握在老闆手上。 如今，許多大老闆也想把當年對經濟的貢獻描述成年輕時低薪肯吃苦的結果，在媒體的討論中，也不曾看到「女工」這兩個字的身影。 在過去重男輕女的社會中，農村的家中若有男生會唸書，那麼男生的姐妹大概就只有前往工廠賺錢協助兄弟唸書的命運。 於是，勞權低弱，女工的情景更是悲慘。 1970年代，政府推動客廳即工廠政策，許多家庭代工應運而生。 以代工國際大廠運動鞋的彰化寶成企業為例，當年也時常到鄉村運載女工去上班，一早到鄉村載人，傍晚再把女工送回鄉村。 然而，當年離鄉背井住在工廠的女工更多，台灣的出口代工業打造了經濟奇蹟，而經濟奇蹟的幕後推手就是這些血淚女工。
2016年9月9日 · 在網路上罵髒話的是精神病，在新聞裡砍殺前女友的是精神病──無須診斷，社會自會診斷。. 健康的人把「精神病」當作一句髒話；而真正生病的人把樑上的繩子打上美麗的繩結，睡前溫馴地吃兩百顆藥。. 就像我從未把大學K館對著我自慰的男生想成精神病患 ...
2023年9月15日 · 林百里：AI 即國力，每個人都是時代革命的一部份. 林百里以「迎向未來 ‧ 與 AI 共舞」為題，一開場就謙稱自己只是電腦工廠的工頭，並提到 在做 AI 電腦時總在反思到底在做好事還是壞事，但最後沒有答案，因為無論 AI 有多強，我們都應該與之共舞 ，並稱今天是抱著如同國父革命的心情報告，從三個面向分享：AI 黎明、AI 革命、以人為中心的 AI。 林百里提到， 我們現在處於 AI 的黎明，每一個人都會是時代革命的一部份 ，以後會分成懂得用 AI 與不懂用 AI 的人。 他說， AI 的力量就是國家的力量，「這個話一點都不誇張」 ，因為未來的競爭力，很多新的事情、新的能力都是要靠 AI 來執行。 那麼為何這波 AI 浪潮如此重要？
2018年1月15日 · 近 9 成上班族慘遇慣老闆， 7 成 7 含淚隱忍 僅2 成敢反擊. 根據 1111 人力銀行的調查，有將近 9 成的上班族自認遇過慣老闆，在職場上遭受過主管 /老闆的不合理對待，最常遇到的不合理對待包括，被拗做雜事（46.4%）、言語嘲諷 / 辱罵（39.0%）、超時加班 ...
2019年5月29日 · 職涯規劃遇到問題時，你通常會怎麼解決呢？ 大多數人會自己上網查資料、問問身邊親友，但能獲得的資訊仍然有限。 為了解決這個問題，近期成立的人才公益平台「華人領袖 100」邀請 50 位 40、50 歲的產業菁英，像是Whoscall 創辦人鄭勝丰、群眾募資平台貝殼放大創辦人林大涵、Google 大中華區科技行業總經理李殷豪等，針對在職場仍然有所茫然的 30 世代，給予一對一的經驗分享與協助。 華人圈規模最大也最多元的人才公益平台「 華人領袖 100 」正式宣布成立！ 「華人領袖 100 」是由 3 位共同發起人，50 位主要落在 40 與 50 世代各產業菁英所組成的導師群共同成立。
