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    興趣測驗源自心理學著名的職涯發展理論. 美國約翰•霍普金斯大學心理學教授John Holland，在1959年提出職業興趣理論，他把人格特質與職業興趣結合，分為六種類型：實做型、研究型、藝術型、社交型、企業型、常規型。 他認為：人和環境可以依照不同的性質而區分為不同類型，個人人格特質與他所選擇職業之間的適配程度，會影響他對工作的滿意、成就、適應以及穩定程度，並提供量表來測驗個人的興趣類型。 1111學職涯興趣測驗同時結合情境題及量表題，從生活經驗、人格特質、職業、能力等多個面向來做綜合判斷，只要花11分鐘左右的時間來進行測驗，就能了解自己的興趣，並且找到自己喜歡的科系和職務。 盡情地擇你所愛吧！ 怎麼做Holland測驗？

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