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  1. 2016年9月2日 · 寬闊的西藏草原上,大千典精品質借機構執行長秦嗣林和一群重機車友在樹蔭下聊天,大夥連忙空出中央的位子,鼓譟著要秦嗣林說個故事來聽聽。 這個場景其實常出現在他的生活當中,由於說得一口精采的好故事,往往成為團體中的焦點。

  2. 2019年11月5日 · 1. 定期的工作面談. 不是每位員工的目標與價值觀都一樣,主管可以經由每月工作面談,了解高績效員工想達成的目標。 試著詢問這幾個問題:你接下來想要做什麼? 有什麼目標? 你覺得你的專長及技能,有在公司的專案項目上充分發揮嗎?

  3. 2016年3月22日 · 現有兩種類型的老闆:. A老闆,相貌堂堂,英俊挺拔,不管做任何事都帶頭衝鋒陷陣,當伙伴受挫他會努力關心,同仁在上班時發生意外住院他會不捨掉淚。. B老闆,長相奇怪,渾身江湖味,沒事愛罵人,高興也罵不高興也罵,愛喝酒,還會到處虧妹,一副痞子 ...

  4. 2014年9月6日 · 燭之武的論點看似為秦國的利害關係著想,其實他是透過這樣的方式,將秦國的利害和鄭國的好處連結起來。 這樣的遊說技巧真的非常高明。 (本文摘自 《左傳MBA:寫給領導者每晚睡前看的40則人性歷史課》 ) 圖片來源 / Huchuansong|胡传松 via Wikipedia, CC Licensed. 繼續閱讀 歷史 人際溝通. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友.

  5. 經理人最實用的管理知識交流和學習平台,提供主管和上班族專業的工作心法及職涯提點,陪伴領導者管理組織、帶領團隊、提升績效。.

  6. 2015年5月21日 · 假如有一位員工說,哇!. 我的老闆真棒,每個月都來跟我握手、打氣加油,我們公司薪水是業界倒數第一名;另一家公司員工說,公司高階主管因為店太多了,一年只能來(走動)個三、四次,但我們的薪水比別人好很多。. 如果你是員工,會喜歡那 ...

  7. 2021年5月7日 · 2021 台灣富豪排行出爐:郭台銘只排第 6,全台首富竟是「他」!. 在全球因疫情衝擊經濟衰退,社會陷入困頓之際,台灣仍舊維持著正常生活、經濟持續成長反倒是極為難得的景象。. 知名財經媒體《富比士》本週公佈《2021年台灣富豪榜》,揭露走過這特殊的一 ...

  8. 2017年4月20日 · 秦朝末年項羽為報叔父項梁之仇,親率二萬精兵進攻章邯。渡江前命令兵士打破煮飯的鍋具,渡江後鑿沉船隻,每個士兵只帶三天乾糧,最後終能在鉅鹿大敗秦軍。這個故事告訴我們,對未來提出激勵因素,可以改變行為模式,項羽的下定決心,讓大軍 ...

  9. 2023年12月4日 · AI浪潮下的人資管理變革. 「飛騰雲端在台灣深耕10年,我們有自信是走在市場前端的HR解決方案提供者! 」飛騰雲端總經理陳昶騰表示,HR最在意的五大指標任務「選、用、育、晉、留」,都有相對應的數位解決方案。 飛騰雲端總經理陳昶騰. 經理人. 從選才招聘開始,飛騰雲端為企業打造量身制定的招募系統平台,計畫整合獵頭公司服務與AI履歷篩選,助HR快速覓才。 在用人配置方面,提供組織異動管理系統,記錄人力配置軌跡,優化組織管理。 培育人才方面,則針對職務和表現,依照TTQS人才發展品質管理系統提供個人化學習藍圖,包括內外訓和證照管理。 人才晉升方面,則提供績效管理系統,以科學數據取代主觀考核,包括獎金計算、職級晉升和內部輪調解決方案。

  10. 2020年11月16日 · 今年 4 月,輝達剛收購了以色列伺服器晶片商邁倫(Mellanox),刺激公司股價上漲,更帶動黃仁勳身價直衝 98 億美元(約新台幣2853億元),比去年增加 133%,名列今年《富比士美國 400 富豪榜》(Forbes 400)上「成長幅度最大的富豪」第二名,僅次於特斯拉(Tesla ...

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