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  1. 2017年11月9日 · 撰文者:陳幸芬. 未來Family 2017.11.09. 原本帶有浪子氣質的藍正龍在婚姻與家庭的洗禮下一改昔日冷酷高傲的形象轉型為居家暖男話題離不開老婆小孩。. 雖然是金鐘50的視帝卻寧可減少工作量親自帶小孩。. 他深刻體驗原來平平安安 ...

  2. 都創立了上班不要看頻道就知道這是屬於大尺度的影片內容由呱吉和湯馬士創辦的YT頻道主攻男性族群話題葷素不限穿水手服電蚊拍電奶頭生殖器冷知識等經典影片讓頻道火速爆紅除了靈魂人物呱吉外還有神似藍正龍的阿傑」、不好笑

  3. 2022年10月21日 · 跟藍正龍合照過她說大立電視臺的總經理董事長都認識她她也跟評審誰誰誰很熟我雖然完全不知道大立電視台是什麼電視台可是我看見吳咪那種想證明自己的勇氣和渴望她唱台語歌交台灣朋友都是因內心渴望成為一個不一樣的外勞

  4. 2022年1月26日 · 商周. 管理. 領導馭人. 台灣微軟在任最久總經理,蔡恩全:外商主管大多是虎,我是「無尾熊」 在績效至上的外商界,多數出色的經理人都是頭角崢嶸、鋒芒畢露。 (來源:Dreamstime) 撰文者:蔡恩全. 管理好書解讀 2022.01.26. 摘要. 1.在一片頭角崢嶸、鋒芒畢露的外商主管中,性格溫和保守的經理人要出人頭地,相對不易。 2.台灣微軟在位最久總經理蔡恩全,是一位典型的「無尾熊型」經理人,性格和平、穩定性高,在績效至上的外商界,他的成功法則是「延遲滿足、準備更多」。 在肉食動物充斥的外商叢林中,一隻草食動物能存活嗎? 難道只有性格強勢的人,才適合當主管嗎? 我的故事,或許會讓你改觀。 我在外商超過30年,這個舞台上,多的是頭角崢嶸、鋒芒畢露的經理人。

    • 範圍越小越划算的「密度經濟」
    • 在日本也行得通!沖繩5年內展店250家
    • 密度經濟的成立條件
    • 不洗頭不按摩!Qb House怎麼讓你甘願掏錢?
    • 藍海策略的成立條件

    所謂的「密度經濟」,就是集中在同一個地區,發展像是門市或配送中心這樣的單位,就能降低事業成本的經濟學原理。 以7 – Eleven為例,相較於分散在多個地區展店,集中在單一地區時,從物流中心到各門市的商品配送會更有效率,故能壓低物流費用;還可聚焦在單一地區進行廣告宣傳,故可節省廣告宣傳費。像這樣在某個特定地區集中設置事業單位,就能降低各事業的「共同成本」——這就是密度經濟的特徵。

    而應用「密度經濟」這個概念所發展出來的經營策略,就是「優勢策略」─在特定地區集中展店,以搶占適合展店的好區位和在地的需求等稀缺資源,以阻止其他競爭者加入戰局的方法。 7 – Eleven自1974年在日本國內展店以來,持續以優勢策略發動展店攻勢,目前已在46個都道府縣開設了逾2萬家門市,並於各地累積了許多在地門市經營的專業。 原本一直沒被納入發展區域的沖繩縣,截至2019年為止,連一家門市都沒有。到了2019年7月開出第一家店之後,7–Eleven的策略為之一變,宣佈在2024年之前,計畫要在沖繩縣境內開出250家門市。此外,他們也預計將在當設立專門生產便當和熟菜的專用工廠與配送中心。這個案例,我們應該可以這樣解釋:7-Eleven在根據過去所累積的專業評估過後,研判「在沖繩縣也可以實現密度...

    密度經濟要能成立,關鍵在於要確保門市與配送中心等「單位」的營收,可高於營運費用。 再者,是否密度越高,營收和利潤的表現就越好?其實並不盡然。舉例來說,近來網路電商的發展,使得物流業務呈現飽和狀態,在社會上引起話題討論。貨運業者的收送數量爆炸性地增加,導致人事費用和物流配送的委外費用等成本,成為事業發展上的重擔。 而在零售或餐飲連鎖的優勢策略方面,過度集中展店,有時會造成門市之間的營收自相競食。此外,確立集中設置單位所需的專業知識(例如確立在某一地區的展店模式),都是密度經濟成立的必要條件。 套用前請先釐清以下問題: 1. 能否取得集中設置單位(例:門市或物流配送中心)所需的稀缺資源(例:地點)? 2. 集中設置單位後,能減輕哪些成本? 3. 是否已確立增加單位時的專業知識? 4. 提高密度是...

    1996年在東京神田地區開出第一家門市的QB HOUSE,由QB Net公司經營,是一家專營剪髮的髮廊。在各大主要車站和商辦區等地段,利用小空間發展連鎖。自1996年開店服務以來,QB HOUSE採用「藍海策略」一路快速成長,目前在日本國內有582家門市,在新加坡、香港、台灣和美國等海外市場也開出了133家門市。 所謂的「藍海策略」,就是「讓企業從浴血戰爭一再上演的紅海(競爭激烈的市場)中跳脫出來」的策略,也就是要「創造出沒有競爭的市場空間(藍海),讓競爭失去意義」。此概念最早是由歐洲工商管理學院(INSEAD)的金偉燦(W. Chan Kim)和莫伯尼(Renée Maubogne)所提出,是要企業懂得從競爭對手的產品或服務當中,「縮減、去除」多餘的部分,並「提升、創造」看得到顧客潛在需求...

    (2)能否打造出高模仿門檻的獨家功能? 如:QB HOUSE有「空氣洗淨機」,企業要打造出一些讓其他企業必須投資才能仿傚的特點,或需要特殊專業知識的設備、機制,否則會很容易被模仿。 (3)企業的價值主張是否真有需求? 有人挖苦說「藍海無魚」。過於特殊的功能,或相當有限的需求,其實都很難獲利。若能找出目前尚不存在,但很多人引頸期盼的價值,的確可以開創出一番成功的事業,但在此同時,企業也需要審慎認清需求能否長期持續下去。 套用前請先釐清以下問題: 1. 能否從現有產品或服務的功能當中,找到「多餘」和「不足」之處? 2. 企業所提供的新價值,能否創造出一定程度的市場規模? 3. 提供新價值的機制或工具,是否難以模仿? 《商業模式大全》☛立即購書:商周store、博客來書籍簡介 商業模式大全:早稻田...

  5. 2021年12月30日 · 這慘痛的一役,發生在二 一四年──賴鴻儀宣布,他要放棄傳統化學印染技術,改用真正對環境無毒的「植物染」與「染」,來染製服裝。 「我是東海化學系畢業的,非常清楚化學(藥劑)對環境的傷害有多大,」賴鴻儀坦言,這也是他當年之所以能把持住,堅決不投入化纖市場的主因。 多年來,他只做純棉商品力求環保,但染色過程仍難免使用化學藥劑;但如今,染、植物染的技術已經越來越成熟了,「知道有可能改變(傳統製程),就不能再視而不見啊! 服裝是僅次於石化之後、地球的第二大污染產業,我不能改變世界,但至少,可以改變我的品牌! 他一聲令下,採用植物染的全新製程就上路了。 沒想到,一連串問題立刻爆發。 首先是製造端。

  6. 2018年6月14日 · 中華民國養雞協會統計,國內雞蛋市場年產值約兩百億元,近三年來食安問題使可追溯源頭的單一牧場品牌崛起,高階品牌蛋市場每年以20%增長,是他們看到的海。

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