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  1. 永續辦公室2022年為了持續推動相關永續作為,不僅透過內部電子報分享ESG資訊、為同仁們分享永續報告書亮點、舉辦各項永續活動、宣導永續措施和政策,持續提昇同仁們的永續意識,從中我們獲得了許多回饋,也更加了解同仁們對永續發展議題的關注和需求。 同時我們也積極參與國內外相關倡議與評比, 例如EcoVadis、富時永續指數、TCFD、TCSA臺灣永續獎等,均獲得不錯的成績,也榮獲富時永續指數系列(FTSE4Good Index Series)成分股,這都是HTC同仁們在推動永續發展方面所付出的努力和貢獻,所贏得的成績單。

  2. 2022 年初,HTC 將原企業社會責任委員會(CSR委員會)提升為ESG 委員會,由王雪紅董事長擔任委員會主席,任命慧怡資深副總為永續長,相關權責單位高階主管為委員,該委員會負責經濟、環境和社會主題之決策,並成立永續辦公室為專職單位,負責規劃及指引 ...

  3. 2019年4月18日 · 全球智慧型手機與虛擬實境創新設計領導者HTC(宏達國際電子股份有限公司,以下簡稱『HTC』)昨(17)日、宣布加入全新創立之區塊鏈創投基金『PROOF OF CAPITAL』,且為最重要的投資夥伴。. Proof of Capital是專注於區塊鏈、資金規模5千萬美元的創投基金,旨在建立 ...

  4. 教育訓練成果. 為培育HTC員工迅速面對全球科技激烈挑戰、掌握產業脈動,除了提昇專業技術類型的年度訓練課程與部門專業課程之外,並結合公司政策舉辦組織化學習規劃,並整合搭配外部訓練補助等辦法,2022年度投資近208萬於員工訓練相關費用。 即使在2022 年仍然受疫情影響,而導致HTC 員工每人平均受訓時數有所下降,在疫情嚴峻的情況下,更應思考如何在保障健康的同時,繼續提升自己的專業能力,公司也將持續發展更多課程內容,讓員工持續學習、成長。

    • 陳慕義1
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  5. HTC訂定了《客戶滿意度管理程序作業規範》,每季業務會議中檢視客戶滿意度後提出改善對策並定期追蹤。 專責部門會定期彙整ESG資訊進行溝通及回應。

  6. 2022年6月28日 · 疫情期間打破空間隔閡,HTC率先與全球第一華人音樂元宇宙歌手Jeric傑瑞,及台灣知名作家與媒體工作者蔡詩萍合作於VIVERSE中舉辦時下最夯Ask me anything(AMA)互動性線上活動,歌手Jeric傑瑞將進行一場元宇宙音樂發表,知名作家蔡詩萍將透過

  7. 廢棄物管理. HTC從整體價值鏈角度來管理廢棄物,在上游價值鏈的部分,我們透過供應商管理制度來確保上游廢棄物能妥善處理,並從永續產品設計階段即開始考量減廢與循環經濟,在我們的營運活動中,依HTC訂定的「廢棄物管理程序」,確保所有廢棄物除完善分類與管理外,亦須按程序與法規要求確實清除與處理廢棄物,我們在營運過程中產生的廢棄物皆委外處理,除委託取得環保署核發之清除及處理廠商進行後端處理,資源回收物同樣委託合格廠商於公司內進行回收,減少廢棄物對環境之衝擊及提高廢棄物回收率,以確保資源回收和妥善處理廢棄物的原則得到有效落實。 我們的製造過程極少產生對環境有負面影響的廢棄物,並且嚴格遵守環保、安全和衛生查核標準,確保清除處理廢棄物的合法性及不造成環境衝擊。

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