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2022年7月25日 · 她回想，當時團隊不僅挨家挨戶拜訪、傾聽地方疑慮與需求，為了要更接地氣、貼近地方居民，趙書閔特別學習，練就了一口流利的台語，希望能跟當地居民「搏感情」的同時，也能解釋了他們對公司的疑惑。. 最後雲豹能源成功將無法耕作的廢地，轉變成規模 ...
2018年8月30日 · 趙芝綺舉例，2016 年初打造嘉義天成文旅「繪日之丘」，融入阿里山日出、山嵐、檜木等意象元素，旅客還可拿到日晷明信片，與在地景象映襯，成功為集團開拓 35 歲～ 44 歲的客群，該年齡段的客戶數和過去相比提升 10％，在 Tripadvisor 旅遊網站被評為該
2017年7月19日 · 《打造將才基因》 升任為基層主管之後，必須統籌整個單位的資源，開始接觸到領導與管理的工作性質。 針對此一新的範疇，又必須 重新學習，從不懂到了解，進而熟悉、運用自如，待達到貫通的程度，其能力才又再一次地升級，這個階段需要的時間較長，通常約三至六年不等，視個人資質條件不同而有差異。 隨後，每個階段升級之後，又會加入新的工作範疇，而必須重複同樣的過程。 值得注意的是，針對工作內容當中的新領域，從開始學習到熟悉運作的過程中，個人能力的提升幅度相當有限，反映在成長曲線上甚至幾近水平，唯有在運作熟練之後，進一步達到靈活運用，並且能夠融會貫通，能力方能明顯提升，達到升級的條件。
2024年4月26日 · 今年 3 月，成立 50 年的台南老店東成醬油被媒體爆出產品竟是外購醬汁調味而成，近日再傳家族內鬥，也扯出一連串恩怨情仇。 擔任東成醬油總經理鄭旭峰⋯⋯
2023年12月6日 · 對照台灣業界目前現況，《經理人》、《數位時代》與台灣人工智慧學校今年共同推出問卷調查，有近 7 成受訪者表示公司正在導入 AI 或正在評估中，但同時亦有 4 成的人表明公司尚未進行 AI 相關的培訓，顯見在當前 AI 成為業界熱議重點、需求與機會 ...
2018年8月13日 · 收藏. 品牌大廠華碩公佈 2018 年第 2 季財報，再創分家以來獲利新低，顯示的是 2017 年第 3 季展開的組織改組，至今尚未展現成效。. 華碩已經面臨 9 年成長停滯，此次財報更凸顯內部面臨的 3 個考驗：包括亞旭累計 6 季大虧 21.68 億元、人事持續動盪 ...
2024年2月14日 · 財經節目主持人夏韻芬自認，年輕的時候是個工作狂，直到 2013 年經歷一場嚴重車禍，在被強迫放慢步伐的情況下，她把更多精力，花在自己想嘗試的事情上。
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