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2016年7月14日 · 」王功權說：「咱們現在做事情，肯定要上億。 潘石屹在電話那邊催促馮侖快做決定，馮侖就在電話那頭告訴潘石屹：「8最吉利，就註冊8億吧。 」北京萬通就這樣，在什麼都沒做的情況下，拿到了8億的現金融資。
2018年6月20日 · 經理人163期雜誌. 前奇異（GE）總裁傑克．威爾許（Jack Welch）認為，有自信的人，敢於嘗試新領域，相比裹足不前者，成功機率更高。 但自信過了頭，卻會招來毀滅。 像蚊子對飛行有自信，所以敢面對獅子；但卻也因為太過自負，忽視周遭危機，最後被蜘蛛捕食。 3. 龜兔賽跑： 跑錯方向，再努力也沒用. 兔子與烏龜，為誰跑得比較快僵持不下，所以他們決定比賽。
2020年1月13日 · 王宏哲原本是小兒職能治療師，在醫院有近 20 年臨床經驗，診療過動、發展遲緩、社交或情緒障礙的孩童。 但每次團體療程只有半小時，一周見一次面，很難根治問題，想跟家長聊聊的時間都沒有，更何況排不進療程的個案多不勝數，讓他心力交瘁。
- 沒有誰，是無可取代的？
- 接班困境：不是不想交棒，只是交不了棒
- 面對接班困境，先定義接班『問題』
有個勸世言這麼說：「沒有誰，是無可取代的。」勸誡職場人們，不要太看得起自己，不要以為公司不能沒有你。 但去年（17 年）春節，張忠謀在家中傳出跌倒，在那情況未明的十多個小時，投資人焦急等待、無法安心過年，直到 2/1 張忠謀出面闢謠，2/2 台股才開紅盤，股價漲到 188 元，創三個月內新高。有外資預估，張忠謀這三個字，就等於「台積電 4300 億美元股價價值、140 點的大盤指數。」 難道，真的有些領導者是無法「被取代」的？
分享一個例子。A 董事長早年西進創業，整日泡工廠，研究製程、專研技術，多年後，終於成功返鄉上市，但接班，卻成了難題。 當年打天下時，業務副總是 A 董的得力助手，靠他滿世界的飛、衝業績，自從董事長想交棒的想法傳到他耳裡後，他卻私下抱怨：「公司就是董事長一家的，我一點好處也沒有。」 A 董：「早年哪裡有能力夠、也信得過的人？所以除了銷售，生產、採購、總管理處、及二個新事業的副總，都是家裡人。要我把企業交給業務副總，也不是不可能，他年輕、衝勁足、客戶關係深厚，但他擺不平內部團隊，生產、技術中心、採購、財務、人事等，年紀和資歷都比他長，能力也不差，怎能容忍一個毛躁的中年小子當家？」 不過，董事長中意的接班人、自家老三，一樣有搞不定團隊的問題。 老三希望帶領企業跳脫工廠的辛苦環境，要了預算去發展新事...
人遇到問題，常關注的都是「表面問題」，而沒有深挖表面問題底下的「本質性問題」。 董事長的表面問題是：接班困境怎麼解？誰來接班？誰有能力接班？業務副總無法擺平團隊、老三可能會燒光家業，怎麼讓他們有能力接班？ 如果只看著表面問題，可能無解。但如果去深挖提問：「A 董真正想解決的問題是什麼？」會發現本質性問題是：「沒有 A 董，如何能讓公司可長可久地活下去？」 答案，呼之欲出。要問公司如何「自己」活下去、活得久？得先搞清楚：「目前它是怎麼活？」就像一個人想要長命百歲，即使給他各式健康補品，但目前的生活方式卻是菸酒毒不離身，目的也不可能達成。
2019年11月27日 · 2019-11-27. 整理‧撰文 陳芳毓. 經理人月刊. 生涯規劃怎麼做？ 一張圖秒懂：生涯規劃不是「選工作」，而是「經營人生」 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你都怎麼做「生涯規劃」？ 離開校園、走進職場的第一天，許多人如此期待未來：28 歲當組長、33 歲升經理、36 歲做副總⋯⋯然而，職涯，真的能夠規畫嗎？ 工作，一定會順利向上升遷嗎？ 年輕時設定的目標，步入中年後依然會嚮往嗎？ 生涯規劃、職涯規劃到底該怎麼做？ 從「生涯彩虹圖」看生涯規劃 5 階段. 1950 年代前，「生涯發展」與「職業發展」幾乎畫上等號，在美國知名生涯發展學者唐納 ‧ 舒伯（Donald Super）之後，才逐漸加入「自我發展」的概念。
2018年10月8日 · 「活出自己，在自在自得中，把最真實的自己，還給自己，」王邦雄強調。 近年老莊思想受到重視，王邦雄認為，這是因為在勞資雙方、執政在野、陷於意識形態二元嚴重對立的時代，用老莊思想理解世事、觀看自己的內心，最適合不過。
2017年10月25日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 1977年，尚未成為世界級企業的NIKE，來台灣尋找合作夥伴。 參觀二十幾間鞋廠，大多數都無法使NIKE滿意，少數滿意的卻也看不上NIKE。 最後，情定當時由一位年輕人王秋雄所管理的斗六鞋廠：豐泰。 日後NIKE飛黃騰達、台灣製鞋業大幅度出走等，都不影響雙方緊密的合作關係。 豐泰內部設有與NIKE密切合作的研發中心，每六雙NIKE球鞋就有一雙來自豐泰，不但豐泰逐漸成長為台灣製鞋龍頭，根據媒體報導，豐泰更引薦許多台灣企業加入了NIKE的供應鏈。 而令人津津樂道的是這段美好的姻緣，竟來自危機中的 一把火 ： NIKE下給豐泰的第一批訂單是11,000雙的帆布鞋，產品做好時，品管經理專程到斗六工廠去驗貨。
