搜尋結果
只要你是：. 15-29歲待業青年. 參加政府指定的五加二創新產業相關訓練課程. 最高10萬元的訓練費用補助～. 新鮮人就業力UP 就來參加產業新尖兵. 提昇職場戰鬥力！. 順利就業達陣！. 了解更多課程資訊. 產業新尖兵計畫： https://elite.taiwanjobs.gov.tw/.
為因應我國人口結構高齡少子化及工作年齡人口逐年遞減趨勢，勞動部於109年12月4日推動「中高齡者及高齡者就業促進法」，以促進中高齡者及高齡者就業及穩定在職場工作、鼓勵繼續僱用已達退休條件者、工作分享及世代合作，以及運用職務再設計及各項就 ...
競賽分為「身心障礙者職務再設計組」、「中高齡者及高齡者職務再設計組」等二大組別進行徵選，各組將評選出10名優勝，每名獎金新臺幣10萬元，總獎金高達新臺幣200萬元，參賽方式除書面投遞作品外，亦可於活動網站上傳作品參賽。
資深看護移工轉任中階技術人力，勞雇雙方都安心！. 勞動部自去（111）年4月30日起推動「移工留才久用方案」相關措施，協助優秀資深移工轉任為中階技術人力，讓高齡化社會衍生的長期照護人力需求得以補充，並建構更穩健的勞雇關係。. 越南籍機構看護移工 ...
面對國際人才的競爭，產業的轉型，甚至少子化，高齡化，勞動力的短缺, 都面臨非常重要的挑戰, 勞動部勞動力發展署整合實體，虛擬平台, 包括失業勞工朋友，在職勞工朋友，青年朋友，中高齡朋友，婦女朋友，原住民朋友，新住民朋友，身心障礙朋友，弱勢 ...
行政處分相對人依行政程序法第一百零二條陳述意見書-自然人. odt (8.75 KB) 行政處分相對人依行政程序法第一百零二條陳述意見書-公司行號人或法人團體. odt (9.28 KB) 回上一頁. 回最上面. 關閉. :::
僱用64歲、65歲及退休高齡者的老闆看過來， 繼續僱用等多項補助計畫開跑了! 勞動部勞動力發展署自110年2月22日公告「繼續僱用高齡者補助計畫」、「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」、「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」、「僱用 ...
