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  1. 2018年10月8日 · 分享. 收藏. (本文出自 《經理人月刊》2018 年 9 月號,封面故事:老莊教你的 19 堂練課). 「天下皆知美之為美,斯惡已;皆知善之為善,斯不善已。. 」淡江大學中文系榮譽教授王邦雄的家裡有一套杯組,上面印著就是《道德經》第 2 章,這是他最喜歡的 ...

  2. 2017年2月7日 · 環境與時運太多變數,把能控制的部分盡力做好,邊做邊學,會是讓自己強大信心做更多決定的來源。 當一個人對「時間」和「對象」自由選擇權的時候,對我來說那就是理想的生活。

  3. 2016年12月7日 · 1.休息日上班時,加班費加發的比例增加將近3倍. 勞工每週需有1天例假、1天休息日。 「例假」是指強制休假,若沒有天災、事變或突發事件,雇主不得使勞工於例假日出勤,否則即違法,勞工局可向雇主開罰。 若勞工因上述原因上班時,雇主除了要給予勞工加倍薪水外,也要再給予一天補休。 「休息日」則是指,若取得勞工同意,雇主可讓勞工於休息日加班,但加班費加發的比例增加將近3倍,如圖下所示: 2.刪除七天國定假,國定假從19天減至12天. 今年放完七天國定假之一的12/25行憲紀念日後,明年1月1日起,七天國定假將再次回歸「只紀念不放假」的模式,之後勞工將只比公務人員多一天5/1勞動節,其餘國定假日全國皆同。 3.增加資淺勞工的特休假,整體特休日數微幅上修.

    • 到戶外一步一步走走路
    • 環視遼闊的世界
    • 「我肯定我自己。」

    第一個方法是立即走到戶外去散步。一小時也好,兩小時也好,走到能到的地方。 這時,請體會肉體所能得到的「感覺」。佛教教導我們身體有五個部位「能產生感覺」——眼、耳、鼻、口、肌膚。每一個部位都比往常更集中注意力去感受。 例如,早上、白天、晚上依不同的時間,天空的顏色、街上的光線、樹木的綠和河水的顏色都不同。打開眼睛,使用所有視覺,仔細觀察現在這個瞬間的世界能看見什麼。 從鼻子吸入的空氣,氣味和濃度也會依季節和每天的時間而不同。寒冷、溫暖、潮濕還是乾燥?外界的空氣與自己「封閉的心」,是完全不同的狀態。請一面呼吸,同時使用嗅覺,去感受這種新鮮感。 再移動雙腳,並注意每一步的感覺,去體會大地傳至鞋底的觸感。而且能走多遠就盡量走。 現在確實存在的就是「身體的感覺」。前一刻還占領整個頭腦的「苦惱」,這一瞬...

    環視外面的世界,可以看到各式各樣的人生活著。其實,會「否定」你的人,並不如你自己想像的那樣多。 請看看外出購物的親子、站在路口的警察、在商店裡工作的店員。你走在路上看到的人,分別過著各自的生活。試著問問路,會驚訝地發現大家都非常親切地回答你。 社會上有非常多善良的人、有良知的人和親切的人。 連否定他人的想法都沒有,每天努力過日子的人占了絕大多數。 不論在下午過後、傍晚或星光閃耀的夜裡,請張開眼睛,抬頭望向天空。那裡有著遼闊的世界,或許你過去單單盯著「自我否定的判斷」那一個點看。這個「判斷」從那裡來的呢?可能是來自父母、友人的一句話,或世間流傳的資訊與價值觀。也可能是自己本身微小的「念頭」或是「誤解」。如果對這些過於執著的話,那麼原本很小的一點就會被放大,而且變成理所當然的事。這「一點」甚至成...

    不否定自己的另一個方法,就是只對自己說「肯定的話」。試著告訴自己:「我肯定我自己。」 這裡所謂的「肯定」,與社會上一般所說的「正向思考」「積極思考」不同。 經常可以聽到要多對自己說「我能夠做到」「一天比一天更進步」之類正面的話。 我想這些話都有「暗示」的效果。但是積極的語言如果與「現實」相距太遠的話,心裡會覺得是「謊言」,而失去它的效果。結果說歸說,「在現實上把它拋在腦後」的情形經常可見。 佛教是以「正確理解」為根本,因此與現實不一致的語言(某種意義上屬於妄想)並不可信。 「如果能變成那樣該有多好!」人有時會思考「方向性」,但這畢竟是未來的事。若單是這樣想,也屬於妄想的領域。 問題在於,如何停止此刻正否定著自我的判斷。最有效的方法就是停止判斷,採用單純的一句話。 那就是:「我肯定我自己。」 ...

  4. 2024年3月27日 · 達克效應是一種認知偏差,指在特定領域能力較差的人可能高估自己的能力,而高績效者往往傾向於低估自己的技能和知識。 生物學家查爾斯.達爾文(Charles Darwin)曾說,「無知比知識更容易造就自信,」意思是當你沒足夠知識來評估情勢時,就很容易高估自身能力。 達克效應的啟示:為什麼愈無知的人,反而可能愈有自信? 達寧和克魯格先建立以下假設:人無法了解自己能力不足的程度,傾向高估自己,直到接受相關訓練後,才會明白先前有多天真。 驗證的方法是透過問卷測量受試者能力,包含幽默感、文法、邏輯思考等項目,測驗結束後,再請受試者預測自己在整體的排名。 結果發現,大部分人評估自己的名次,都遠高於實際的排名,這顯示 人們有高估自身能力的傾向,而且成績愈差的人,反而覺得自己的排名愈前面。

  5. 2017年9月14日 · 禮儀,要從別人看不見的地方練習!. 照顧小細節,才能擔大任|經理人. 「禮儀是社會化的一部分,除非你不想跟別人互動,自己躲起來像山頂洞人。. 奧美公關(台灣 / 福建)董事總經理謝馨慧認為,只要在一個人以上的場合就禮儀(如辦公室、餐廳等 ...

  6. 2015年4月15日 · 跨越界限、擁抱變化、持續學習──看見AZ藥廠的人才培育模式,我們理由相信,臺灣將繼續在全球舞台上綻放異彩,為世界醫療發展做出更多貢獻。. 更多臺灣AZ相關資訊,請參考官網 : https://www.astrazeneca.com/country-sites/taiwan.html. 訂閱經理人Google News 加入經理人 ...

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