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2022年1月7日 · 布朗在 《脆弱的力量》 一書中將脆弱定義為，人們遭遇危險、不確定性事件，或宣洩情緒時所展現的那一面。 「選擇展現脆弱，是勇氣的表現。 」她認為勇敢不是「我不會失敗」，而是「知道最後很可能會失敗，但還是決心全力以赴。 過去 10 年，布朗所著的多本暢銷書，例如 《不完美的禮物》 《召喚勇氣》 多環繞脆弱、勇氣等主題，在新作 《內心地圖》（暫譯，英文書名為《Atlas of the Heart》），她花 3 年時間，爬梳近萬份學術文章、找多名心理治療師成立訪談小組，最後歸納了 87 種情緒，點出許多情緒感受雖然你我都經歷過，卻時常難以描述，並提出為情緒「正名」的重要。 情緒對一個人的影響，取決你如何定義它.
2014年1月7日 · 職場工作者必備的軟實力，向TED學簡報的技術，有效傳達、促成改變. 一場成功的簡報，可以創造多少價值？. 答案是，400億美元（初估舉辦奧運可為日本創造的經濟效益）。. 2013年9月8日，日本東京獲得2020年奧運主辦權。. 申奧成功的關鍵，在於一場45 ...
2020年2月6日 · B 型人格分成 4 種，要如何應對？. 以下是兩個 B 型人格傾向者的自白：. 「找我聊天的人的確不少，我也很能聊，但如果想進一步了解我，我就會藉機開溜；每當散場，就是我最難受的時刻，看著空蕩的椅子、杯盤狼藉，我都會藉故喝醉……。」. 「我不求他們 ...
2022年11月28日 · 布朗是美國肯塔基州人，於 1979～1983 年擔任肯塔基州第 55 任州長，同時也是 NBA 著名球隊老闆、全球知名的美國企業家。 哈佛商學院曾將布朗評為 20 世紀美國頂尖商業領袖之一，比肩迪士尼創始人華特．迪士尼（Walt Disney）和微軟創始人比爾．蓋茲（Bill Gates）。 當然他最為大眾熟知的身份，就是曾任肯德基 CEO。 肯德基從一個默默無聞的鄉村炸雞店，成為現在全球流行的速食餐連鎖巨頭，布朗有著最大的功勞。 他的女兒潘蜜拉．布朗（Pamela Brown）在 Twitter 說道：「我的父親布朗一生都在追求不可能實現的夢想，並且一直堅持到最後。 延伸閱讀： 肯德基的轉型之路：用 1000 天，從「老人社交所」變身「被炸雞耽誤的科技公司」
2021年3月11日 · 教練式領導的基本功：成長對話模式（GROW model）. 許多執行力強的戰將，常常專注在階段性目標、行動方案，卻不清楚老闆的終極目標為何，也缺乏對現狀同框確認，結果老闆專注在自己腦袋中的終極目標，因應市場反應（如 COID-19）不斷調整階段性目標與作法 ...
2019年11月6日 · 除了產品本身的規格與功能勝出之外，再者就是ESG相關指標上的領先，莊士杰體認到客戶對於碳中和標準的高需求，除了為減碳、永續訂定明確目標之外，特地透過新加坡碳交易所(CIX)的機制購買綠電碳權，用於碳排放抵換的使用以達成碳中和標準，與客戶同步
2018年5月4日 · 除了產品本身的規格與功能勝出之外，再者就是ESG相關指標上的領先，莊士杰體認到客戶對於碳中和標準的高需求，除了為減碳、永續訂定明確目標之外，特地透過新加坡碳交易所(CIX)的機制購買綠電碳權，用於碳排放抵換的使用以達成碳中和標準，與 ...
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