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2021年12月9日 · 1. 為自己找出更多的機會嘗試。 練習的機會用遠不嫌多，在不為人知的情況下換位思考，訓練自己。 2. 從判斷台上那個人說了些什麼的過程中，印證自己的觀點跟對方有什麼不同，值得你學習或是警惕。 第二個表達技巧的練習，我提供 4 個建議原則： 1. 特別：老鼠怕貓一點也不奇怪，但貓怕老鼠就有很多想像的空間。 想想看小叮噹（多啦 A 夢）的故事是這麼的吸引人…
- 海外顧問返台創業，助品牌轉型
- 疫後轉型新篇章，重掌線下體驗之必要
- 回應時代脈動，以數位實現品味
曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰，擁有豐富的跨國商業合作經驗，跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年，海外事業告一段落後，他回到台灣，發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品，行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此，2016年他創立了TGiLive居生活，在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代，以「品味而居，數位生活」的理念展現在一站式解決方案，包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等，致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者，但洪獻聰很清楚知道自己的優勢，「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已，而是從最終端的user需求出發，是B2B2C的脈絡，為客戶找到解決方案。」換言之，TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...
走過疫情風雨的三年，洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻，觀察到消費者紛紛回歸實體，以及許多零售業者也擴大展店的趨勢，品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死，且更優化。」洪獻聰強調，數位轉型不是為了追逐新技術，更不能忽略線上與線下的結合，OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過，有別於過往從實體思維出發，強調線下品牌發展線上行銷；如今必須做的是「D2L」（Digital to Land）的逆向路徑，意即原以線上發展為主的品牌，也必須增加實體體驗，掌握線下商機。 為了實踐D2L概念，TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe ＃安居咖啡」，即是從線上VR虛擬店面出發，消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍，再選擇進到實體店面體驗；走...
在疫情間，TGiLive居生活就曾展現應變能力，推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務，透過線上實境店鋪及VR虛擬展間，為品牌渡過困難時刻，更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞；如今疫情過去，「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞，紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來，TGiLive居生活的初衷不變，持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單，卻相當考驗團隊能耐，「傳統做法是有什麼、做什麼；但數位思維是結果先行，定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變，隨時因應趨勢與市場需求，端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下，TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜，令人拭目以待。 ［本文由經理人整...
2024年4月22日 · 今年，一樣從改變自己開始。 透過這兩句話歸零自己，讓新的一年充滿能量。 事情在好起來之前，總會變得更壞。 經歷這個過程後，請記住誰把你拖下水，又是誰把你拉上岸。 —佚名（Anonymous） 積極的態度會帶來積極的結果，因為態度是具有感染力的。 —吉格．金克拉（Zig Ziglar） 美國著名勵志作家. 學習是一生的課題，嘗試以前不敢做的事吧！ 「好想學學看韓文！ 」「下次開會提起勇氣發表意見吧！ 」這些在心中計畫已久，卻一直沒有執行的想法，就趁今年一口氣完成吧！ 嘗試做一些你不精通的事，否則你永遠不會成長。 —拉爾夫．沃爾多．愛默生（Ralph Emerson）美國文學家. 嘗試一些事，遭遇失敗後從中學習，比你什麼事都不做更好。
2015年7月8日 · 整理 陳立唐. 養成3個小習慣，開口就能說重點！ 一分鐘清楚表達、完成溝通. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 一般人在說話時，時常會在進入主題前發表一段很長的開場白。 例如「大家好！ 很開心今天能站在那裡……」「今天突然被要求演講，所以沒什麼準備……」。 然而， 《開口就說重點》 作者齋藤孝觀察到，今天的社會，人人行程緊湊、時間有限，太多太長的鋪陳或前言，會讓聽眾不耐煩，因此齋藤孝提出「一分鐘溝通」概念，任何發言都務必在一分鐘內迅速完成。 許多人聽到「一分鐘」，都覺得怎麼可能在這麼短時間，就把想說明的內容表達出來。 但齋藤孝表示，藉由整理、練習和檢查，實際上每個人都能在一分鐘內清楚傳達一段完整的溝通內容。
2017年2月27日 · 把稱讚字句改為較沒有指涉性、中性的話語，如： 「你看起來精神很好／容光煥發呢！ 這樣一來，可以比較不用擔心對方會有什麼你無法預估的負面想法，誤解你原有的好意。
2018年10月24日 · 1. 讚美人們的外在特質與形象，尤其是對於剛認識/不熟悉的人。 比方說，對於才剛認識的朋友、同事，當大家對彼此都還不熟悉。 你可以先從可以觀察到的外在形象開始。 例如，稱讚「今天的衣著很好看，是很亮眼的造型。 」或是「你舉手投足看來很有精神，笑容很溫暖！ 說出那些真正令你印象深刻的美好特質，才顯得話語真誠，也才能讓別人感受到重視與關心，不會讓對方感覺只是客套敷衍。 2. 具體讚美行為與過程，並說出帶來的貢獻與表達感謝。 比如說，前面提到的這位主管只對部屬說「很棒啊」、「很好喔」，這樣的讚美內容顯然有些空洞，如果他改為以下的說法，會更容易增加雙方之間的信任感。
2017年5月23日 · 1. 不讓別人講話. 三分之一的受訪者選了這一項。 只顧自己講，不讓別人講，會讓人覺得非常沒趣。 當然主要會是一個人在講，但無趣傢伙容易假定別人會開開心心、洗耳恭聽，任由他們暢所欲言，即使別人露出細微（甚至明顯）的暗示，想講點意見，但他們根本不予理會。 2. 相同的事一講再講. 有些人會事先準備一些「梗」，每次都掛在嘴邊。 但如果你先前聽過，絕對會覺得很無聊。 這問題糾纏長年伴侶，他們必須聽另一半一遍又一遍重提相同的事情。 事實上，一項研究指出，愈來愈多妻子基於無趣而離開丈夫。 相同事情一聽再聽，可能是一大主因。 3. 老愛抱怨. 對凡事非常負面的人顯得無趣，原因是「沒勁」，容易導致意志比較消沉，難以集中精神聆聽。
