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  1. 吳思華 (1955年7月9日 — ), 雲林縣 北港鎮 人,籍貫 浙江省 平陽縣 [3] , 管理學 者,研究專長為策略管理、產業與競爭分析、知識經濟、創新與創造力等,曾獲第一屆科技管理學會院士、2008年「科技管理獎」個人獎。 曾任 國立政治大學 校長、 教育部 部長 [4] 。 國立政治大學校長 [ 編輯] 2006年8月1日,接任國立政治大學校長。 2014年6月,校務會議票選,吳思華卸任後續代理校長。 教育部長 [ 編輯] 2014年7月29日, 行政院 公布自8月6日起由政大校長吳思華接任教育部長。 [4] 教育理念 [ 編輯] 確保每位學童基本學力,五育均衡,培養優質公民;引導每個學生適性發展,活出精彩的人生;厚植公民社會與創新社會持續發展的基礎實力。 [5]

  2. 吳思華 (1955年7月9日 — ), 雲林縣 北港鎮 人,籍貫 浙江省 平陽縣 [3] , 管理學 者,研究專長為策略管理、產業與競爭分析、知識經濟、創新與創造力等,曾獲第一屆科技管理學會院士、2008年「科技管理獎」個人獎。 曾任 國立政治大學 校長、 教育部 部長 [4] 。 國立政治大學校長. 2006年8月1日,接任國立政治大學校長。 2014年6月,校務會議票選,吳思華卸任後續代理校長。 教育部長. 2014年7月29日, 行政院 公布自8月6日起由政大校長吳思華接任教育部長。 [4] 教育理念. 確保每位學童基本學力,五育均衡,培養優質公民;引導每個學生適性發展,活出精彩的人生;厚植公民社會與創新社會持續發展的基礎實力。 [5] 教育創新.

  3. 2023年4月20日 · 吳思華認為台灣長期輕人文重視理工」,體現在經濟政策上重視製造生產雖然讓企業取得許多代工訂單但產品利潤多歸品牌商所有。 「我們善於解題,別人出題目給我們做,可以答得很好,但我們不太會問問題、定義問題,所以最終的附加價值沒有落入口袋。 」而人文關懷的核心精神是洞悉人、社會需求,它能彌補台灣過於技術導向的思維,帶領企業重新探討「為什麼開發這個產品」、「客戶到底需要什麼服務」,人文精神會引領更多的創新機會。 以開發自駕車為例,品牌廠豐田(Toyota)和製造廠鴻海精密的預設問題就不太一樣。 鴻海直接回答「怎麼做出一台自駕車」,他們籌組 MIH(開放式電動車生態系統),使命是實現關鍵技術、開發參考設計、推動行業標準。 延伸閱讀: 賈伯斯、貝佐斯都曾經受教!

  4. 2021年10月20日 · 2021年10月20日. 如今我們可以在很多地方看到創新這個辭彙當我們進一步探問為何企業需要創新呢大多數人的刻板印象可能都會回答說公司創新是為了有更多獲益然而這樣的想法正慢慢改變過往企業致力於創新確實是為了獲利不過國立政治大學吳思華教授提到創新3.0的出現應該要回歸在地關懷以人為本的創新模式他強調生態圈共好才是創新終極目的不該祇著重專注於科技專利獨佔或壟斷市場等傳統競爭行為。 吳思華認為創新3.0的出現應該要回歸在地關懷、以人為本的創新模式。 圖片來源/吳思華提供. 「創新3.0不是利益極大化就好,而是以實踐價值作為思考。 組織只要有能力創造出價值,就可以獲取百分之一的利潤,回饋給其餘百分之九十九的人,提供優質和免費的服務。

  5. 吳思華 電子郵件 聯絡電話 89094 職稱 教授 研究專長 科技事業經營策略、產業與競爭分析、知識管理專題 授課領域 科技事業經營策略、產業與競爭分析、知識管理專題 系所單位 企業管理學系

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  7. 2006年8月31日 · 八月一日政大新任校長吳思華走馬上任大學畢業後才由工轉商他卻走出了不一樣的人生。. 不論做任何事,他永遠抱持著改變的企圖心。. 五十歲前,他寫就國內管理經典大作《策略九說》;五十歲後,且看他將為國內大學教育留下何種典範 ...

  8. 吳思華的研究專長領域為策略管理產業與競爭分析知識經濟創新與創造力教育等是管理學界傑出學者曾獲得第一屆科技管理學會院士並在2008年榮獲科技管理獎個人獎的殊榮行政院表示吳思華先生學養俱優無論在教育研究或行政服務方面都有相當豐富的經驗過去也擔任過教育部顧問及國立大學校院協會理事長等職對教育政策相當熟悉未來出任教育部部長乙職相信必能為台灣的教育創新做出重要貢獻並有助於行政院目前積極推動的產學連結工作。 最新新聞. 主持首次行政院會 卓揆勉勵新團隊行動積極、思想創新 向國人展現好成績 113-05-23. 國內景氣復甦、出口回溫 卓揆:持續壯大經濟及產業實力、擴大社會投資 讓全民共享經濟成長果實 113-05-23.

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