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吳思華 (1955年7月9日 — ), 雲林縣 北港鎮 人,籍貫 浙江省 平陽縣 [3] , 管理學 者,研究專長為策略管理、產業與競爭分析、知識經濟、創新與創造力等,曾獲第一屆科技管理學會院士、2008年「科技管理獎」個人獎。 曾任 國立政治大學 校長、 教育部 部長 [4] 。 國立政治大學校長 [ 編輯] 2006年8月1日,接任國立政治大學校長。 2014年6月,校務會議票選,吳思華卸任後續代理校長。 教育部長 [ 編輯] 2014年7月29日, 行政院 公布自8月6日起由政大校長吳思華接任教育部長。 [4] 教育理念 [ 編輯] 確保每位學童基本學力,五育均衡,培養優質公民;引導每個學生適性發展,活出精彩的人生;厚植公民社會與創新社會持續發展的基礎實力。 [5]
吳思華 (1955年7月9日 — ), 雲林縣 北港鎮 人,籍貫 浙江省 平陽縣 [3] , 管理學 者,研究專長為策略管理、產業與競爭分析、知識經濟、創新與創造力等,曾獲第一屆科技管理學會院士、2008年「科技管理獎」個人獎。 曾任 國立政治大學 校長、 教育部 部長 [4] 。 國立政治大學校長. 2006年8月1日,接任國立政治大學校長。 2014年6月,校務會議票選,吳思華卸任後續代理校長。 教育部長. 2014年7月29日, 行政院 公布自8月6日起由政大校長吳思華接任教育部長。 [4] 教育理念. 確保每位學童基本學力,五育均衡,培養優質公民;引導每個學生適性發展,活出精彩的人生;厚植公民社會與創新社會持續發展的基礎實力。 [5] 教育創新.
2023年4月20日 · 吳思華認為,台灣長期「輕人文,重視理工」,體現在經濟政策上,重視製造生產,雖然讓企業取得許多代工訂單,但產品利潤多歸品牌商所有。 「我們善於解題,別人出題目給我們做,可以答得很好,但我們不太會問問題、定義問題,所以最終的附加價值沒有落入口袋。 」而人文關懷的核心精神是洞悉人、社會需求,它能彌補台灣過於技術導向的思維,帶領企業重新探討「為什麼開發這個產品」、「客戶到底需要什麼服務」,人文精神會引領更多的創新機會。 以開發自駕車為例,品牌廠豐田(Toyota)和製造廠鴻海精密的預設問題就不太一樣。 鴻海直接回答「怎麼做出一台自駕車」,他們籌組 MIH(開放式電動車生態系統),使命是實現關鍵技術、開發參考設計、推動行業標準。 延伸閱讀: 賈伯斯、貝佐斯都曾經受教!
2021年10月20日 · 2021年10月20日. 如今我們可以在很多地方看到「創新」這個辭彙,當我們進一步探問為何企業需要創新呢? 大多數人的刻板印象可能都會回答說:公司創新是為了有更多獲益。 然而,這樣的想法,正慢慢改變。 過往企業致力於創新確實是為了獲利,不過國立政治大學吳思華教授提到創新3.0的出現應該要回歸在地關懷、以人為本的創新模式。 他強調生態圈共好才是創新終極目的,不該祇著重專注於科技專利、獨佔或壟斷市場等傳統競爭行為。 吳思華認為創新3.0的出現應該要回歸在地關懷、以人為本的創新模式。 圖片來源/吳思華提供. 「創新3.0不是利益極大化就好,而是以實踐價值作為思考。 組織只要有能力創造出價值,就可以獲取百分之一的利潤,回饋給其餘百分之九十九的人,提供優質和免費的服務。
吳思華 電子郵件 聯絡電話 89094 職稱 教授 研究專長 科技事業經營策略、產業與競爭分析、知識管理專題 授課領域 科技事業經營策略、產業與競爭分析、知識管理專題 系所單位 企業管理學系
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2006年8月31日 · 八月一日,政大新任校長吳思華走馬上任,大學畢業後才由工轉商,他卻走出了不一樣的人生。. 不論做任何事,他永遠抱持著改變的企圖心。. 五十歲前,他寫就國內管理經典大作《策略九說》;五十歲後,且看他將為國內大學教育留下何種典範 ...
吳思華的研究專長領域為策略管理、產業與競爭分析、知識經濟、創新與創造力教育等,是管理學界傑出學者,曾獲得第一屆科技管理學會院士,並在2008年榮獲「科技管理獎」個人獎的殊榮。 行政院表示,吳思華先生學養俱優,無論在教育、研究或行政服務方面,都有相當豐富的經驗,過去也擔任過教育部顧問及國立大學校院協會理事長等職,對教育政策相當熟悉,未來出任教育部部長乙職,相信必能為台灣的教育創新做出重要貢獻,並有助於行政院目前積極推動的產學連結工作。 最新新聞. 主持首次行政院會 卓揆勉勵新團隊行動積極、思想創新 向國人展現好成績 113-05-23. 國內景氣復甦、出口回溫 卓揆:持續壯大經濟及產業實力、擴大社會投資 讓全民共享經濟成長果實 113-05-23.