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  1. 2024年1月17日 · 輝達推出的繪圖晶片(GPU)堪稱 AI 的引擎,隨著 AI 成為顯學,公司股價一路飆漲,現已是全球第 6 大公司。. 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物,他 1963 年在台灣出生,他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國,還是矽谷在位最久的執行長(30 年)。. 旁人 ...

  2. 2024年7月15日 · 台灣上班族票選 10 大夢幻 CEO. 在台灣上班族心目中,誰是夢幻 CEO? 調查結果顯示,「台積電創辦人張忠謀」以 35.8% 的得票率位居榜首,其次是「輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳」(32.8%)、「鴻海集團創辦人郭台銘」(31.9%)、「星宇航空董事長張國煒」(31%),以及「統一企業董事長 羅智先」(30.1%)。 這些領袖以其卓越的管理能力和顯著的成就,成為員工心中的楷模。 若與 2023 年調查結果做比較,超微(AMD)執行長蘇姿丰藉由過去一年全球 AI 浪潮之勢大幅提高在台知名度,今年首次入榜;屢屢引爆全球話題的輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳更是進入前兩名,僅次蟬聯第一的台積電創辦人張忠謀。 而近年頗受國內各界歡迎的星宇航空董事長張國煒,排名則微幅下滑,降至第四名。

  3. 2024年7月17日 · 根據勤業眾信投資法規諮詢及工商登記服務負責人陳惠明資深會計師解釋,公司法第 235 條之 1 規定,「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率,分派員工酬勞。 但公司尚有累積虧損時,應予彌補。 」而這次證交法第 14 條修正通過的內容,主要強調上市櫃公司應於章程訂明所提撥一定比率之盈餘係為「基層員工」調整薪資或分派酬勞,相較公司法原規定,新修法更著重於「基層員工」的保障,避免多數盈餘獲利仍流向中高階主管或企業領導人。 透過這種盈餘重新分配的方式,可提高基層員工的向心力,在大缺工時代更有利於留住人才。 陳惠明也提醒,法令修正後,上市櫃公司應思考在兼顧企業的長期發展之餘,同時平衡股東和員工的利益,透過提撥合理的比率做為基層員工獎酬,應為未來章程修訂過程中審慎衡量相關的課題。

  4. 2020年12月1日 · 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考,你站得夠穩嗎? 用「韌性」抵抗艱困時局, 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言,給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長. 黃昭瑛 酷遊天國際旅行社(KKday)營銷長. 黃幼謙 熱映光電總經理. 79 產品創新. 80 陳俊毓 松珍生物科技執行長. 82 林郁芳 上鎧鋼鐵執行副總經理.

  5. 2021年3月11日 · 教練式領導的基本功:成長對話模式(GROW model). 許多執行力強的戰將,常常專注在階段性目標、行動方案,卻不清楚老闆的終極目標為何,也缺乏對現狀同框確認,結果老闆專注在自己腦袋中的終極目標,因應市場反應(如 COID-19)不斷調整階段性目標 ...

  6. 2024年8月5日 · 教育部. 2024巴黎奧運|中華隊選手名單、奪獎狀況. 台灣在 2020 東京奧運共拿下 2 金、4 銀、6 銅,共 12 面獎牌,創歷史新高。 今年巴黎奧運,台灣有 60 位選手參賽,分別在 16 個項目出戰,其中 23 人是首度參加奧運。 以下是比賽項目與選手名單: 舉重:郭婞淳、陳玟卉、方菀靈. 羽球:周天成、李洋、王齊麟、葉宏蔚、戴資穎、李佳馨. 體操:唐嘉鴻、丁華恬. 射箭:湯智鈞、戴宇軒、林子翔、雷千瑩、邱意晴、李彩綺. 拳擊:賴主恩、甘家葳、黃筱雯、林郁婷、吳詩儀、陳念琴. 射擊:楊昆弼、李孟遠、田家榛、吳佳穎、林怡君、劉宛渝、劉恆妤、余艾玟. 柔道:楊勇緯、林真豪、連珍羚. 桌球:林昀儒、高承睿、莊智淵、鄭怡靜、簡彤娟、陳思羽. 田徑:林昱堂、彭名揚、楊俊瀚、張博雅.

  7. 2019年6月11日 · 可能面臨的 3 大營運挑戰. 鴻海集團創辦 45 年來,第一次自辦法說會,今日(6/11)於土城總部舉行。. 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網 ...

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