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2023年5月20日 · 電視劇《人選之人—造浪者》連續 15 天奪下 Netflix 台灣每日排行榜冠軍！由謝盈萱、黃健瑋主演，這部以呈現政治幕僚的職場劇，蘊含哪些人生哲學？
2021年9月13日 · 破公視紀錄、Netflix排行冠軍《斯卡羅》解析｜經理人八分生活. 首頁. 文章列表. 有感新聞. 2021/09/13. 周頌宜. 載入失敗. Facebook / 斯卡羅 SEQALU：Formosa 1867. 公視電視劇《斯卡羅》（SEQALU：Formosa 1867）熱播中！ 吳慷仁主演原創影集，首播拿下2.52%高收視、刷新公視紀錄，Netflix蟬聯前.
2016年2月3日 · 主演： 黃健瑋、吳慷仁、許瑋甯、黃仲崑 集數：6集 劇情：本劇由編劇黃建銘的原創故事〈惡火追緝〉改編，從一場手術失誤談起，拉扯出醫生存乎於心的道德良知，在醫院中弱肉強食的殘酷職場存活記，以及病人生死由天還是由人的哲學課題。
2019年6月11日 · 1. 決策效率低落： 過往，郭台銘可以憑藉個人智慧與經驗，在面對市場變化時，迅速做出決策，提早做出防範措施。 如今，9 人小組來自各領域的專家，看事情的角度不盡相同，為找到讓所有人都滿意的解決方案，勢必需要較長的討論時間，可能會錯過決策最佳時機，降低應變的彈性。 2. 個人或群體獨大： 一般來說，集體領導的成員應處於相等的地位，每個人都有充分的機會與時間發表想法。 然而，在實際的決策中通常很難達到平衡，有可能陷入某個較重要的個人或部門獨自決策。 3. 著重個人目標： 小組成員的專業不同，對問題的定義也不同，按常理，人會對與自身相關的議題特別敏感，就可能發生決策目標偏離組織目標、轉向個人目標的情況。 鴻海接下來的經營規畫，正式脫離郭台銘一人決策模式，邁向多人共治的時代。
2016年1月29日 · 身處工時長、壓力大、步調緊湊的公關產業，先勢行銷傳播集團執行長黃鼎翎經常面臨人才流動的問題，也因而累積了豐富的閱人攬才經驗。 加上她從事行銷公關工作逾25年來，長期與各大國際品牌、跨國企業、本土中小企業等優秀夥伴密切合作，讓人不禁好奇，從一個公關CEO的角度看來，組織領導者究竟最想要什麼樣的「好人才」？ 工作者們又該具備哪些條件，才有可能邁向成功之路呢？ Q：面試員工時，最喜歡問什麼問題？ A：除了一般常見的問題， 我特別喜歡問面試者「你的朋友、同事或老闆是怎麼看你的？ 」 因為大部分的人在描述其他問題時，都會以第一人稱自我表述，突然被問到「別人怎麼看自己」時，由於必須很快切換到他人觀點，這時的反應通常都是很直接的，比較不容易偽裝，面試主管也可以聽到最真實的答案。
2016年10月7日 · 2016-10-07. 睿信管理顧問有限公司總經理暨教練顧問 黃聖峰. 「信任」是團隊的基礎！ 沒有部屬的信任，再厲害的人也帶不好團隊. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理大師彼得‧杜拉克曾說，「成功的領導者只有兩點共同的特質：他們都有許多追隨者；另外，他們都得到這些追隨者很大的信任。 」當所有追隨者信任領導者時，自然相信領導者所擘劃的願景不是遙不可及，才會願意將自己託付給領導者，誠心追隨、認真付出。 然而，許多經理人卻因為缺乏部屬以及組織內外關係人的信任，成為團隊合作最大的障礙。 「不信任」會在團隊中產生惡性循環. 信任，為什麼是團隊合作的關鍵成功要素？ 因為只有部屬相信團隊、相信主管，才會願意對組織負責，並創造出正向的行動成果。
2023年9月14日 · 收藏. 輝達（NVIDIA）於今年 5 月份美元市值破兆，震撼了華爾街，亮眼的成績已超越特斯拉（Tesla）、直逼亞馬遜（Amazon）。. 輝達從繪圖晶片到加速運算領域，皆在技術上取得了制高點，CB Insights 報告指出，輝達在用於機器學習的 GPU 市場，市占約 95% ...
