搜尋結果
2020年9月23日 · 吳姵瑩心理師提出3個人際關係中常見的困境，該怎麼解決這些困境，在職場、生活中自在地跟別人保持良好互動？ （責任編輯：陳致加） 文 / 諮商心理師 吳姵瑩. 如果你不懂得表達自己的需求，只用自我認知去推論對方感受，那每段關係就會卡在同樣的情節裡。 在我工作的對象中，如果他們在人際社交中容易出現問題，例如有容易被排擠的情形，大多數都是在中學時期就開始有此現象。 而人際問題往往會一路跟隨至成年時期，讓他們在與人相處上有很多憂慮，進入新環境總是害怕自己會不會再重演。 其實，人際關係的不穩定，往往也與個人的自我不穩定有關。 可能來自過大的我，或過小的我，也就是在人際互動中有自以為是的狀態，不自覺貶低他人，或是自我貶低的情形，不自覺討好他人。
2020年9月10日 · 文/ 諮商心理師 吳姵瑩 Chloe Wu 情緒的存在可以很單純，就是讓你「感受」，提醒你生命正發生一些事要你去經歷。 的確，有時候情緒很多、很滿、很難受，但不代表情緒很壞 、你很糟糕，而是你面對情緒的態度與方法，使情緒越變越糟。
2015年1月23日 · 吳錦城，這位宏碁新任獨立董事，要用他不斷接受挑戰的親身經歷，為台灣科技業帶來突破困境的決心。 文／洪正霖. 2014 年 12 月初，應邀至交大校友會演講的宏碁獨立董事吳錦城，從他 4 次創業、宏碁轉型，一路談到網路創業家特性與台灣現階段的困境。 在場聆聽的全是台灣科技業重量級人士，包括宏碁共同創辦人邰中和、零壹科技董事長林嘉勳、創傑科技董事長吳廣義、新世紀光電董事長鍾寬仁、宏碁台灣總經理黃鐘鋒、凱基銀行董事長魏寶生等人，大家都為這位不斷創業的老將報以高度肯定。 施振榮力邀，盼注入創新精神. 長年在美國工作的吳錦城，在台灣知名度不高，但他 4 次創業都成功，早就是全球科技業響叮噹的名人。
2021年8月18日 · 文/ 諮商心理師 吳姵瑩. 將近十年前，我終於實現了我夢寐以求的事，就是獨自去印度，這件我心心念念渴望達成的願望，以及「旅行」本身一直是我最喜歡的事情，但我依稀記得，在旅行的過程，我心中總有一股難以言喻的沈重感。 是的，現在仔細分析起來，那是不開心的感受，不開心的原因可能有很多，也許是因為一個人旅行，覺得獨自旅行的自己怪可憐的，也許是因為旅行了還覺得寂寞，也許是旅行的經驗，讓我覺得不夠驚艷，希望有更多驚喜。 然而這些不開心的原因統整下來，並沒有讓「旅行」的行為停下來，因為我還是很喜歡旅行這件事， 但真正不開心的原因，卻是不喜歡旅行當中的「自己」。 是的，不夠喜歡的自己，就算做了喜歡的事情，還是不開心。 喜歡逛街，卻不喜歡在逛街的自己。 喜歡煮飯，卻不喜歡在煮飯的自己。
2020年10月16日 · VO 精選好書 2020-10-16. 寶春師傅與廚師服，圖片來源：商業周刊提供，高啟順攝。. （本文書摘內容出自 《 世界冠軍，然後呢？. 吳寶春的創業報告 》，由 商業周刊 授權轉載，並同意 VidaOrange 編寫導讀與修訂標題。. 《VO》導讀：. 2010年拿下世界盃麵包大 ...
2019年4月24日 · 吳哲安先是談到了人類在這 100 多年來，裝載多媒體內容的硬體，從收音機，到黑白、彩色電視，到現在人們有 AR、VR 設備可以體驗多媒體內容，「我們大部分看到的多媒體內容，大多是彩色，但卻是『平面』的影像。 」這，就是 Aemass 誕生的契機。 吳哲安說，「想像我們今天在看一場棒球比賽，我們永遠不需要被攝影機控制我們想要觀看的角度，而是利用 Aemass 的服務，可以隨意旋轉、放大、縮小，甚至能用『上帝視角』來觀看球賽， 還可以選擇在打擊者的旁邊，感受他那一棒揮出來的威力，」這，是 Aemass 想要實現的願景。 「Aemass 是 2013 年在矽谷起步的一家新創公司，」吳哲安向《科技報橘 TechOrange》介紹。 Aemass 正確的誕生日期則是那年的 8 月 8 日。
2018年9月3日 · 他是位就事論事者. 直接點名批判個人，恨的卻是某類行為而不是某人。 這跟台灣政治圈的習慣剛好相反，台灣政治圈常常是恨某人入骨，卻總是模糊的罵某一批人，而不敢點名做壞事那個人，不願跟某人直接正面對決。 柯 P 剛好相反，他不爽誰就直接點名對幹，意思是這人以後不是我朋友，頂多就是不要見面。 但他真正恨的，想要鏟掉的，卻是某一群人認為「理所當然」的行為，比如借債發錢，政策買票……，這其實會得罪一大票人，正常政治人物會避開這種雷區，但柯 P 不會。 柯 P 的思維太過跳躍. 柯 P 的思維方式，與台灣政壇以政法科系思維養成的習慣根本不同，這是他紅的原因，是 對手老抓不到他痛點的原因，也是他讓傳統菁英討厭的原因 。
