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2023年10月16日 · 由於達爾膚陸續進軍馬來西亞、加拿大等地， LVMH 集團旗下的私募基金模里西斯商「L Capital Taiwan Beauty LTD」看到潛力，決定以 7.5 億元取得逾 2 成股份，成為董事會成員，並推薦達爾膚進軍中國。. 在徵詢 LVMH 集團及許多業界前輩的意見後，進軍中國策略 ...
2024年4月15日 · 而最容易誤解的是「公平」。 張瑋軒表示，DEI 的 E 不是「平等」（equality）而是「公平」（equity）。 平等是齊頭式的，每個人皆享有同樣的資源；公平則是依據人的個別差異，給予支援。 《女人迷》舉例，平等是一個舞台，所有人有同樣的階梯走上台，但輪椅通行者無法走上台；公平則是除了階梯外，提供斜坡讓輪椅通行者使用。 張瑋軒表示，平等是不可能做到的，因為男女的生理特質完全不同，「所以重點是如何設計公平的方法，讓共融得以存在。 打造公平的 2 途徑：以終為始、單點行動突破. 她也提供企業強化 DEI 的 2 個方法。
2018年2月27日 · 不懂帶人，就跟諸葛亮一樣鞠躬盡瘁. 其實，好的主管必須懂帶人，否則只會跟諸葛亮一樣，「鞠躬盡瘁，死而後已」。. 以帶領馬謖的做法為例，諸葛亮第一步做的不錯，給出狀況題，讓馬謖紙上談兵，提出解題的策略。. 但絕對不能一直空談，更要講求實戰 ...
2022年5月12日 · 經理人. 與大聯大合併時，「我就說不要當董事長、執行長，掛副董事長、策略長，先退到後面，」曾國棟表示， 併購案一定是一個人當老大、其他人當老二才能談成 ，既然決定要整合，要有當老二的心態。 即使在自己創辦的友尚集團，曾國棟也不是老大，「算命師建議公司負責人用我太太名字會更賺錢，於是董事長由我太太擔任，我就當執行董事，」後來因為友尚上市、依照法規才轉成董事長，20 幾年當老二的經驗告訴他「做什麼事情比掛什麼職銜更重要」，擔任大聯大副董事長期間，依然發揮經營長才，將旗下 7 個子公司整合成 4 個子集團。 這次成功是運氣好，還是做對了決策？ 【7/19 敏捷團隊決策與執行力】強化領導者的決策力. 加入大聯大，有機會挑戰世界第一.
2016年8月8日 · 故事摘要 ：奧賽羅將軍功績彪炳又新娶嬌妻苔絲狄蒙娜。. 他提拔了年輕的後輩卡西歐，引來旗官伊阿古的怨恨。. 伊阿古設局挑撥，讓奧賽羅懷疑妻子與卡西歐有染，一方面把苔絲狄蒙娜遺失的手帕偷偷轉送給卡西歐，又陷害卡西歐受奧賽羅責罰，再讓苔絲狄 ...
2024年1月19日 · 我國銀行業對金融科技的總投資預算金額逐年成長，例如 2021 年國內金融業者投入金融科技發展之總金額為新台幣 158.59 億元，2022 年增加為 293.22 億元，預估 2023 年投入金額為 369.34 億元。 金融機構與金融科技新創企業歷經數年競合，漸呈水乳交融之勢。 與金融機構建立合作關係的金融科技業者家數逐年增加，顯示台灣的金融科技生態圈日趨完整。 雲端、AI、區塊鏈各擅勝場. 金融科技技術面的幾項基石經過這些年的演進，以及與金融需求間的磨合，有些技術的應用已漸為金融業者掌握，但也有不少處於摸索嘗試的階段。 雲端科技技術本身已相對成熟，金融機構也深知上雲的好處，例如可讓成本減少，業務彈性增加，還能在雲端上開發試驗新產品。
2007年1月15日 · 美國企業史上最大弊案——安隆始末. 安隆（Enron）幾乎已經成為企業醜聞的代名詞，而一般讀者對於安隆案的了解，多半也僅止於此。. 這家位於休士頓的能源公司，在2001年10月時，還是一家每年營收達千億美元、排名美國第七大的企業，而且還與美國現任總統 ...
