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  1. 國樑 臺中市北屯區昌平路一段95-8 號4樓之3 04-22473572 04-22473143 67 中華演藝總工會 張石華 臺北市中山區復興北路62號3 樓之2 02-25151580 02-25153929 68 中華民國歌舞藝能服 務人員職業工會聯合 會 林義芳 新北市三重區重陽路4段7號2 樓 69

  2. 2023年12月2日 · 勞動部全球資訊網中文網正副首長介紹,提供勞動部部長、政務次長、行政次長、政風次長、勞動部主管機關首長等人員的簡歷、職務、聯絡方式等資訊,讓民眾瞭解勞動部的組織架構和主要業務。此外,本網站也提供勞工保險、工作規則、職業安全衛生等相關法令、政策、服務等內容,是勞工權益 ...

  3. 釧 臺中市中區中山路317號 04-22279716 04-22279717 52 中華民國音樂全國總 工會 李定富 宜蘭縣宜蘭市環河路111號2樓 03-9353454 03-9353454 53 全國廚師職業工會聯 合總會 秀櫻 臺南市南區西門路一段177號 通訊地址:雲林縣斗六市民生 路238-3號2樓

  4. 2024年1月8日 · 112年移工管理及運用調查統計結果. 為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工之工作概況,作為移工引進等政策參據,勞動部於112年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」,計回收有效樣本8,562份[事業面(製造業及營建工程業 ...

  5. 前述之幾個重要聯邦法制度有幾個共通點,首先吹哨之行為必須是針對特定的雇主違法行為; 吹哨的對象有一定的申訴程序與窗口; 進而若是因為吹哨遭遇報復,有法定的管道和選項可供吹哨者尋求權利之救濟。 而本文進一步的問題則是,既有的制度對於Me Too吹哨者是否合用,為什麼他們不採用既有且有權利保障的吹哨制度來申訴性騷擾,而是選擇了法制上可能沒有辦法保障自己的Me Too網路管道來伸張正義,謹論述如下。 參、Me Too受害者之需求和美國既有法制落差. Me Too之吹哨方式,相較於傳統的吹哨,有幾個值得關注之不同之處。首先,當吹哨者選擇網路吹哨時,已經不尋求所謂的保密和匿名可能。同時,因為選擇不依循既有吹哨保護之法定方式管道,未向特定人員提出(例如雇主、地區調查官、內部調查組),

  6. 2015年9月17日 · 檔案下載. 僱用員工三十人以上未滿一百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本 doc odt. 僱用員工一百人以上未滿五百人事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒規範範本 doc odt.

  7. 勞動部勞工保險監理會第6屆委員名單 (任期111年7月1日起至113年6月30日止) 編號 姓名 性別 服務機關及職稱 代表性質 1 王安邦 男 召集人勞動部政務次長 2 李健鴻 男 中國文化大學勞動暨人力資源學系教授 專家代表 3 鄭清霞 女 國立中正大學社會福利學系教授 專家代表

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