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2023年10月11日 · 國泰世華數位少將李健輔，建立企業數位DNA，引領人才整合KOKO與網銀App為CUBE，以透明、開放、扁平化管理打造領先數位金融。 商業 熱門主題
2023年4月14日 · 台新銀行數位金融處，現行除了 Richart 提供線上金融服務外，也陸續整合點數、行動支付、ATM、網路與行動銀行及金融生態圈等不同業務內容。 為了不要讓新創團隊也變成一個個穀倉，數位金融單位的績效目標，一定包含跨單位合作的任務，例如，讓 Richart 的用戶也變成 Richart Life 或台新銀行的顧客；他們也採用分潤制，一個客戶所帶來的利潤，會與合作的團隊對分，讓其他人樂意提供資源。 延伸閱讀： 團隊出現 10 個跡象，主管小心了！ 蘋果、Sony 的啟示：別讓「穀倉效應」毀了組織. 設定跨單位合作目標，用機制鼓勵團隊伸出援手. 找對人，還需要機制輔佐，讓這些在各自領域相對優秀的人，加總起來也能發光發熱。
2018年8月21日 · 台新銀行數位金融處 Richart 金融部協理李雅婷坦承，Richart 粉絲專頁的誕生，其實充滿了忐忑和疑惑 「傳統、生硬的銀行，真的能吸引到粉絲嗎？ 然而，不走出第一步，就沒有辦法聽到年輕客群的心聲，自然無法掌握他們的需求。
2016年10月14日 · 了解了個性，李瑋重視候選人需擁有3項專業職能，分別是策略思維、決斷力、創造價值的能力。 1.策略思維：李瑋詢問候選人過去如何制定策略。
2022年1月17日 · 近 2 小時的採訪下來，元太科技董事長李政昊總共提到了 28 次創新、20 次學習。 這 2 件事，為什麼這麼重要？ 元太科技（下稱元太）成立於 1992 年，以中小尺寸 TFT-LCD 面板起家。
2019年10月17日 · 全球第一人！ 他靠 2 策略打造縮時攝影機，故宮、日本警視廳都是客戶. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2015 年 台北市政府拆除了忠孝橋引道 ，推出一支 6 分鐘的紀錄片，濃縮 6 天工作情形，靠的是邑錡的「縮時攝影機」。 過往製作縮時影片，需仰賴人力長時間守候、捕捉鏡頭變化，再剪輯重點，邑錡用一台攝影機就能做到。 他們的機體有特殊省電設計，加上電池續航力強， 單機（使用兩顆 1 號電池）最多可連續供電一年 ，和坊間競品大多只能維持 2～3 周相比，節省了人力、作業時間。 這項核心技術，是邑錡董事長陳世哲在 10 年前的創新突破，可以說， 他是全球做縮時攝影單體機的第一人 。
2022年1月20日 · 1. 更彈性、開放私人教練來使用的健身空間. 他指出，許多健身房都需要綁定 6 個月以上的教練課，常被強迫推銷，衍生合約問題。 Self room採取方式是以進場時數計費（1 分鐘 2 元），團課、教練課（單堂 1500 元）以 5 堂為一組，不會到 20、30 堂的長期課程。 「如果你原本就有熟識的私人教練，也歡迎帶他一起來。 」黃銘賢說，這才符合他想帶動大眾健身風氣的目的。 2. 打造戶外感的運動場景. 黃銘賢認為，坊間健身空間環境都偏暗，或是採用霓虹燈閃爍的裝潢，讓人像是在夜店裡運動，「但大家應該是在戶外運動、跑步才對！
