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  1. 為因應我國人口結構高齡少子化及工作年齡人口逐年遞減趨勢,勞動部於109年12月4日推動「中高齡者及高齡者就業促進法」,以促進中高齡者及高齡者就業及穩定在職場工作、鼓勵繼續僱用已達退休條件者、工作分享及世代合作,以及運用職務再設計及各項就 ...

  2. 勞動部勞動力發展署為鼓勵及支持中高齡及高齡勞工就業,提供各項獎助津貼及措施,為便利民眾查詢,於勞動部勞動力發展署官網設有「中高齡者及高齡者就業服務」專區 (網址: https://reurl.cc/od2kyM ),相關補助計畫內容及申請表單都可至專區下載,也可向勞動力發展署委辦的中高齡者就業補助計畫彙管單位02-7737-8077、7737-8078洽詢。 回上一頁. 回最上面. 提供勞動部勞動力發展署官方發布的新聞訊息.

  3. 為強化失業民眾的工作技能,重新開啟職場新人生,勞動力發展署辦理多元化職前訓練課程,針對中高齡(45-65歲)及高齡者(65歲以上)的參訓學員補助100%訓練費用,符合資格者還可申請職業訓練生活津貼。

  4. 僱用64歲、65歲及退休高齡者的老闆看過來, 繼續僱用等多項補助計畫開跑了! 勞動部勞動力發展署自110年2月22日公告「繼續僱用高齡者補助計畫」、「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」、「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」、「僱用 ...

  5. 發展署為了鼓勵企業提供更多工作機會給45歲以上的(中)高齡失業勞工,雇主只要僱用經公立就業服務機構推介失業期間連續達30日以上的(中)高齡者,每僱用1名每月分別發給雇主「僱用獎助」1.3萬元(中高齡者)、1.5萬元(高齡者),最長12個月。 雇主除了可以補充人力、找到合適的員工,也因為提供(中)高齡者工作機會而獲得補助、減輕負擔。 另外,雇主有人力需求除聘僱(中)高齡者失業勞工有獎勵,也可以選擇繼續僱用原事業單位內屆齡65歲的在職勞工,於繼續僱用期間滿6個月,自僱用第1個月起,依人數每人每月補助雇主1.3萬元且一次發給6個月的「繼續僱用補助」;第7個月起每月補助提高至1.5萬元,按季核發補助12個月,前後共可補助18個月。

  6. 機關地址: 242030新北市新莊區中平路439號南棟4樓 電話代表號:(02)8995-6000 傳真機號碼:(02)8995-6245 服務時間:週一至週五 上午8時30分至12時30分,下午1時30分至5時30分 受理親自送件申請外國人來臺工作服務地址:100413 臺北市中正區中華路一段39號10樓 ...

  7. 到飛鳥車用電子股份有限公司應徵時,因為公司參與「青年就業旗艦計畫」,願意給剛畢業工作經驗的年輕人機會,使鈺彤順利得到人生第一份工作,從事車用app相關工具開發,成為起薪3萬5千元以上的研發人員,一開始鈺彤未能具備足夠的程式撰寫能力