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1. www.storm.mg › article › 2015769被爆50年前砍斷導師頭 二二八基金會執行長楊振隆吐露半世紀真實 ...

   www.storm.mg › article › 2015769

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   2019年12月2日 · 「去接受懲罰、接受法律制裁、並且讓自己改過遷善，這對我自己跟受害者都是彌補 同樣地，我們對轉型正義要用同樣心情去看待，轉型正義最起碼 ...

2. www.storm.mg › article › 201561050年前殺人案遭翻出 228基金會執行長楊振隆遭控弒師 - 風傳媒

   www.storm.mg › article › 2015610

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   2019年12月2日 · 前二二八國家紀念館館長廖繼斌今舉行記者會，揭露現任館長、基金會執行長楊振隆，曾在50年前犯下斧劈老師的命案。. 廖繼斌質疑，行政院長蘇貞 ...

3. 其他人也問了

   什麼是「改過」?

   • 類似的故事還可以找出很多。 這說明，發自內心的「改過」，不是單純的一念，而是真正的物質力量，所以能促使外在發生顯著的變化。 「改過」也不單指人有悔過遷善的願望，而是實實在在的力。 正是這股力，使國民免於瘟疫禍害，使王國免遭滅亡的危險。

   皇甫容：改過的故事 | 懺悔 | 大紀元

   www.epochtimes.com/b5/15/2/23/n4372513.htm

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   什麼是遷移的最根本要素和真正手段?

   • 習得的經驗能否遷移，並不取決於是否存在某些共同的要素，也不取決於對原理的孤立的掌握，而是取決於個體能否理解各個要素之間形成的整體關係，能否理解原理與實際事物之間的關係，即對情境中一切關係的理解和頓悟是獲得一般遷移的最根本要素和真正手段。 苛勒認為，人們越能發現事物之間關係，則越能加以概括、推廣，遷移越普遍。 與前幾個遷移理論不同，關係轉換說更加強調學習者個體的作用。 苛勒對遷移的研究和賈德的觀點不謀而合，他們都認為對事物的內在組織的理解是遷移的基礎，即理解力越強，對總的情境的知覺就越完善，概括化的可能性也越大。 以上四種遷移理論各自從不同的角度對遷移進行了探討，各自強調了一面。

   學習遷移 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/学习迁移

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   文化管理與變遷的成功因素是什麼?

   • 對於前者而言文化管理與變遷的成功因素在於員工內心的認知與信念與結構，改變文化先改變員工是如何「認知」與「思考」的；後者而言組織則被視為一個符號系統，成員是在此系統中由個體間的互動行為和傳播模式組織出真實與價值觀，引此文化的管理和變革外在的行為和互動開始。 而Dettzck、Tracy和Simpson (2002)他們認為組織文化是同時由內部與外部的因素所構成，因此認知與行為是互相影響的。

   組織文化 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org/zh-tw/组织文化

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   成長與改變有何不同?

   • 成長與改變其實是一體兩面。 如果團隊經營管理得好，就會有好的成長。 成長以後必須伴隨改變，而轉變有個演化過程，例如企業結構、市場定義，過程中要花很多人事成本、研發費用來測試市場。 成長到改變的布局就相當重要，好的領導者和經營團隊都要抓好時機，才能成功。

   如何改變才能真成長？ | iThome

   www.ithome.com.tw/article/99573

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4. www.storm.mg › article › 77366觀點投書：趙藤雄的兩億緩刑門 - 風傳媒

   www.storm.mg › article › 77366

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   2016年1月6日 · 3.「宣告緩刑5年保全廉恥心，促改過遷善」：意思是，法官認為與其讓趙進去關2年，不如緩刑5年比較有效，能讓趙保全廉恥心，有助改過遷善。

5. www.storm.mg › article › 5176474徐勉生觀點：美國炒作聯大2758號決議是自貶身價 - 風傳媒

   www.storm.mg › article › 5176474

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   6 天前 · 近年民進黨政府為了突破外交困境，不思改過遷善，勵精圖治，並且與大陸改善關係，卻秉持台獨思維蠻幹，極力炒作聯合國2758號決議，聲稱該項 ...

6. www.storm.mg › article › 2547029吳佩蓉觀點：水至清則無魚，水過濁魚窒息─從一位文官涉貪談起 - ...

   www.storm.mg › article › 2547029

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   2020年4月22日 · 把朱調離文化部，究竟是眼不見為淨，還是認定朱從此痛改前非、改過遷善？ 朱員擔任公職以來所經手的標案，有無徹底清查？

7. www.storm.mg › article › 229755蕭富庭觀點：服務業面對客訴該不該道歉？ - 風傳媒

   www.storm.mg › article › 229755

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   2017年3月5日 · 道歉之實質內含可能包括：承認自己行為在道德上之錯誤，或因此進一步承認自己人格之低劣，或進而表示將來改過遷善之決心等程度之不同。

8. www.storm.mg › article › 243850吳忻穎觀點：無彩青春離島版─一個智能障礙、思覺失調患者的人生 ...

   www.storm.mg › article › 243850

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   2017年4月5日 · X成人後的第一宗竊盜案件，檢察官沒有調查病歷、沒有調取X少年案卷及其過往資料，而是傳喚一位卷內看不出來學歷、經歷的 醫院社區關懷訪視員 ...