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2020年3月3日 · 中年失業後到謀得新職的空窗期固然可利用這段時間好好沉澱思考，也需要有經濟支援好過活，可依賴既有的積蓄、前雇主發的資遣費，以及政府的失業給付來度小月。 但 終日無所事事終非長久之計，勢必還需整裝再出發。 可考慮在原先的產業裡換一家公司應徵，也可能轉換跑道從事自己有興趣且願意重新學習的新工作。...
2020年3月3日 · 中年失業是人生一大打擊，千萬不能灰心喪志向下沉淪，必須要能靜下心來重新省視過往人生與妥善規劃未來的出路。 就經濟面來看，至少需思索以下三個層面： 此外，由於依現行勞基法制度要解僱員工須有法定事由，雇主會擔心請神容易送神難，對於曾失業一陣子的中年人，雇主會質疑應徵者當初離職的原因，怕接到別人丟出來的燙手山芋後就被賴著不走。...
2021年8月24日 · 4大求職下流化. 所以中年人最好不要淪落到失業的地步…否則必須面對「求職下流化」四個現象： 1.去專業化： 很難再回到本來的專業職，知識﹑技能與經驗一夕化為烏有，一概不被承認，甚至被認為是包袱。 2.非典型化： 很難再找到編制內的全職工作，等著他們的多半是兼職、時薪、派遣、外包等職務，職涯變得不穩定，容易成為流浪工作者。 3.薪水下滑：...
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2024年5月23日 · 4種狀況，沒工作也能續保勞保. 1.服兵役、因傷病留職停薪、因案停職。 2.育嬰留職停薪。 3.職災勞工醫療期間退保。 4.參加勞保滿15年被裁減資遣或辦理退休的失業勞工。 其中只有第四種符合中年失業勞工的情況，根據勞保局網站說明，...
2023年2月19日 · 中年失業應對秘訣ㄧ：未雨綢繆之累積現金流資產. 未雨綢繆，代表的當然是當裁員還沒發生時，我們需要持續做的事情。 這件事情，就是勳仔一直在提的，那就是一出社會工作， 我們就要持續累積能夠穩定帶來現金流的資產， 而且這些資產的種類如果能更分散越好。 例如，我們除了把資產放在股票市場領股利之外，也可以把部分資產放在債券的配置，或是投資像是太陽能電廠來賺發電收入等等，這個的主要目的，是...
- 方格子 Vocus
2016年5月16日 · 如果面臨中年失業，該怎麼辦......？ （圖/取自The Intern@Facebook） 台灣年輕的用人主管，拒用中年求職者，是大叔早退的原因之一。 我不信邪，於是做了小調查，發現13位年輕主管中，錄用大於50歲的屬下，竟然無一人！ [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 大叔早退的現象，最近引起熱議。 50－55歲的中年男性，從1990年至今，勞動參與率減少7.5%。...
2020年12月15日 · 中年失業就很難東山再起？ 別擔心，看看張忠謀給你什麼建議。 （圖／取自pixabay) 武俠小說中的江湖名門正派，總有一位功力深厚、德高望重的老方丈，受黑白兩道景仰。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 當了60年總經理學到的事 張忠謀3大管理心法. 二 一九年十月，當時八十八歲台積電創辦人 張忠謀赴清華大學演講，分享當了近六十年總經理的學習心得，主要有三個重點 ： 1...
