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很多職場新人喜歡抱怨：“學歷不高、專業不好、不善溝通”，找不到自己喜歡的工作怎麽辦？ 不要總是提自己的缺點，也不要總是拿別人與自己去比較，別總是給自己負面的心理暗示。
2019年4月14日 · 醫學博士靜進：自閉症孩子長大從事什麽工作合適？. 公開日: 2019-04-14. 雖然已經有自閉症患者成功就業的例子，但現實中依然還有很多自閉症患者沒能力工作，找不到工作，孩子們如何就業，也始終是家長們最為關心的問題之一。. 對此，中山大學的醫學博士靜 ...
2018年6月26日 · 這些方法，助你「一針見血」 | PTT新聞. 靜脈穿刺：血管難找扎不上？. 這些方法，助你「一針見血」. 公開日: 2018-06-26. 導語. 「一針見血」，是每一個臨床護士都想達到的目標，特別是許多才步入工作的小護士，一打針就心慌、手抖，就怕扎不準，引起患者不滿 ...
其他人也問了
如何找工作?
如何尋找有意義的工作?
如何拒絕不適合的工作?
找工作有哪三大類?
2019年9月8日 · 在領導的眼裡只有無能的人才會發牢騷和抱怨。 老王建議， 當你對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源 。 6、領導讓你做「不可替代的員工」，才是最大的騙局 。 特別是創業型公司，公司高層都會鼓勵你，讓你成為不可替代性的員工。 如果你信了，你就輸了。 老王認為，職場上，你永遠不可能做到不可替代。
2018年11月9日 · 1.打電話前的心態問題， 一定不要黑著臉打電話。 如果是在生活或者工作中遇到什麽不順心的問題了，一定不要立刻拿起電話溝通， 可以先去僻靜的角落調整一下，再進行溝通。 2.禮貌用語，任何時候都要表現出自己的職業素養。 打電話時，一定要文明禮貌，不能惡語相向、更不能出現有損公司形象的言論。 3.電話邀約的步驟： a.詢問對方是否適合接聽電話。 b.介紹公司和自己，並對公司的優勢做簡單介紹。 c.介紹招聘職位及招聘來源，喚起求職者記憶。 d.告知對方自己做過初步簡歷篩選，讓求職者認可企業招聘門檻及招聘流程，增強企業認同度。 e.注意傾聽對方的學歷和工作經歷，適時作出稱讚。 f.邀約，提供1-2個面試時間供對方選擇。 g.再次確認時間，和對方達成心裡契約。 不要以為邀約電話結束，一切就都完成了。
在編程界，Python是一種神奇的存在。. 有人認為，只有用Python才能優雅寫代碼，提高代碼效率；但另一部分人恨不能把Python噴成篩子。. 那麽，Python到底有沒有用，為什麽用Python找不到工作？. Python到底能做什麽？. Python易學，編譯速度又超快。. 因為其擁有 ...
2019年12月5日 · 2019年6月21日，廣東省東莞市長安鎮。 鞋廠關停後，打工者丟棄的證件。 工人集體。 2014年12月31日，廣東省東莞市長安鎮。 紙品廠的打工者在工廠內參加集體活動時集合。 東莞是製造業名城，工業區內，各類工廠密布，工廠雇請大量的勞動力，從事簡單的手工勞動，生產世界各地所需要的各類日常用品。 密集，是打工者在工廠內的生存狀態，也是生產線上產品的狀態。 密集，讓生產成本降至最低，讓勞動效率最高。 密集，體現的是資本運營的效率，管理者壓根兒沒有工夫去考慮一個個活生生的勞動者是如何生存的，也不需要去考慮。 如果打工者不能忍受，就得離職，隨時都有新的打工者進廠頂位。 生產線是密集的狀態，生活用品是密集的狀態，打工者的生存空間是密集的狀態。 密集，是資本最理想的狀態，也是對打工者最大限度的傾軋。
