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2023年2月14日 · 你是否以為只是小官司就不用找律師？ 還是害怕找律師費用過高負擔不起，於是就不敢找尋律師的協助？ 其實，臺灣的司法環境是非常的友善，就算你沒錢找律師也還是有許多管道可以找到合適的律師協助諮詢打官司。 現在，就讓我們一起來看看臺灣找律師的3大管道： 1. 法務部律師查詢網. 只要是在民國38年後的執業律師，就可以在此查詢查詢其所屬公會與事務所等相關資訊。 但要注意，若僅為有律師證書而未有執業者，則不提供在此查詢服務。 在此網站，可查詢到公開的懲戒決議書，亦可看到其所屬公會為何，並從中查詢你所屬區域執業律師等相關資訊。 2. 里長辦公室、區公所排隊洽詢.
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2023年2月12日 · 遇到勞資糾紛我能找誰幫忙？勞資糾紛律師在勞方與資方中間，扮演非常重要的角色。不管是為資方進行風險評估亦或是為勞工爭取應有的權益，都需要勞資糾紛律師！
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2023年2月14日 · 👉 案例1. 特休沒用 公司不補發工資. 👉 案例2. 勞保扣取員工負擔部分. 👉 案例3. 公司無提供薪資單，無法確認加班時數. 勞資爭議該如何處理？ 說到底，勞工上班也就是為了爭一口飯吃。 而慣老闆總是看準這一點，而對勞工進行無限制的壓榨。 故常見的勞資爭議，大多與薪資、加班、試用期等議題有關。 而當勞工覺得自己的權益被剝奪時，亦可向以下單位投訴： 工會協調.
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2023年2月14日 · 公司是否能夠未經員工同意扣除薪資呢? 律師答: 依我國勞動基準法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。 」以及第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 」第一項22條已明文規定工資應全額直接給付勞工。 但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。 若公司有與員工約定工作守則，員工同意損害賠償能夠直接從薪資內扣除，則以約定契約為主。 則勞動基準法第26條:雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。 所稱「預扣勞工工資」，係指在違約、賠償等事實未發生或其事實已發生，但責任歸屬、範圍大小、金額多寡等未確定前，雇主預先扣發勞工工資作為違約金或賠償費用。
勞資案件律師可以提供的服務. 存證信函： 存證信函是以個人名義發函，並由律師撰寫，且以雙掛號方式寄出，郵局留存乙份，做為日後訴訟證據，並且告知對方所引用之法條，通常發存證信函是做為終止意思表示之情形所須要使用(例如:雇主違反勞動基準法，有損勞方權益，勞方必須以書面方式向資方終止勞動契約) 存證律師函： 存證律師函，以律師和律師事務所名義，代為當事人向對造表達意見，也嚴正告知對方目前委託本所律師辦理此案件，請對方不可輕怠，並且要求對方於文到幾日內向我方律師事務所聯繫，洽談後續該如何解決本件紛爭。 向勞工局申請勞資爭議協調會： 與律師討論爭議案件，依適當法條及最有利之情形，委託律師向勞工局提出勞資爭議申請，並選任勞資爭議委員，協調當事人與勞工局安排時間。 勞資爭議協調會(勞工局)：
2023年2月13日 · 2023-02-13. 信義律師代書聯合事務所 / 黃柏文 撰文編輯. 高靖棠 律師 審核. 最後更新： 2024-01-23. 隨著國人家庭型態的改變，上有老下有小的雙薪家庭逐漸增多。 而政府為了讓國人可以更加安心上班，於是修法新增了「家庭照顧假」。 然而新法上路，還是有許多勞工不懂得該如何申請且也擔心雇主不給假甚至影響到考績，就算真的有需要也不敢請假？ 想要讓你的職場生活也可以兼顧家庭，那就要充分了解該如何請家庭照顧假保障你我的需求！ 家庭照顧假是什麼？ 規定有哪些？ 家庭照顧假之規定說明. 家庭照顧假如何申請？ 需要準備什麼？ 家庭照顧假常見QA. 1. 家庭成員定義有哪些？ 同性伴侶也算嗎？ 2. 家庭照顧假與防疫照顧假一樣嗎？ 信義律師代書聯合事務所.
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