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2024年4月10日 · 從00940之亂中，可以看見許多人對買ETF有4個錯誤認知，包含ETF定價越低越划算、月配息可以領更多、比定存好多了、上市再買會買貴等。. 如果認同00940的選股邏輯、想長期持有，可以怎麼做？. 4月10日元大台灣價值高息00940登上外資買超ETF冠軍，站上9.85 ...
2024年3月14日 · 1.總報酬率. 可以發現0056雖然享受略高於0050的配息報酬，但最後總報酬率卻以263.25%的成績，遠遜於0050的346.88%。 簡言之，就是 賺了配息，輸了價差，甚至連大盤指數都無法打敗。 廣告-請繼續往下閱讀. 0050、0056總報酬率。
2024年4月1日 · 一位不願具名的投顧公司董事長一語道破00940狂賣的最重要原因，就是「台股2萬點」。 由於投資市場狂燒，大家都不想錯過行情。 00940在5天之內，募集高達1752億元龐大資金，無疑是最大驚奇。 就連國內超商暨食品龍頭統一集團董事長羅智先都看傻眼，直言「真的看不懂、但太厲害了」。
2018年6月13日 · 問題是，有明顯情緒反應的員工，時常會被在上位者指責抗壓性低、情緒化，使得自己感覺更糟糕，甚至懷疑自己是不是真的做錯了。 如果你是這樣的「職場阿信」，以下有幾件事想提醒你： 一、請瞭解一件事：你擁有很強的工作能力. 請你先了解到：「原來，主管會找我，除了因為我乖、不會反抗之外，還有一個原因，就是我的能力是強的。 當你比其他人有機會練習，當然就更有機會學到更多。 練習將這些工作變成你的「學習經驗」，就像是免費上課，努力從工作中加強你已經很好、或是不夠好的能力，並且好好思考：「現在做這份工作，我能夠從中學到什麼？ 」使得這份工作，可以成為你日後的跳板與籌碼。 二、面對情緒勒索時，學著辨識，避免自我懷疑. 有許多「職場阿信」，發現有些主管在要求自己做事時，會出現以下幾種方式： 1.苦肉計：共體時艱.
2024年4月2日 · 政府部門想等塵埃落定才講話，但現實是：亂象叢生，原因正是因為反應慢半拍。 政府未將碳有價政策說明清楚，也沒有提出因應低碳轉型的配套，導致碳洩漏、碳斂財、碳認證糾紛等亂象四起。
2022年11月30日 · 摘要. 1.焦慮症是身心困擾的一種類型，可粗略區分為：廣泛性焦慮症、具有特定焦慮源的焦慮症（如血液、針頭、蜘蛛、幽閉空間、懼高等）。. 2.根據研究，台灣常見的精神疾病盛行率達23.8%，2020年共有205萬人至身心科就診，每4人就有1人有身心狀況 ...
2012年8月29日 · 撰文者：創媒體. 看圖說故事 2012.08.29. 曾經逛過台灣最大BBS站PTT的人都知道，上面有各式各樣的社團。. 其中，因為PTT源自台灣大學，因此「台灣大學」自成一個站內的大分類，裡面是台大各系所、各年級的專屬看板；後來又加入了「政治大學」和 ...
