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搜尋結果

  1. 馬政府提出了各種改革方案除了提高勞保費率外不論是給付年金基準從投保薪資最高60個月改為180個月的平均數領取金額超過一次給付後開始得打8折或是將每年年資的所得替代率從1.55降為1.3總歸一句就是要降低勞保年金給付」,犧牲

  2. 政府每年度負擔本保險之總經費,不得少於每年度保險經費扣除法定收入後金額之百分之三十六。 政府依法令規定應編列本保險相關預算之負擔不足每年度保險經費扣除法定收入後金額之百分之三十六部分,由主管機關編列預算撥補之。

  3. 衛生署全民健康保險小組副召集人曲同光傍晚前往行政院向吳敦義報告健保費率調整方案行政院官員會後轉述會中提出數項版本包括單一費率與差別費率都有不同試算政院官員說外界質疑差別費率有適法性爭議其實有突破與解決方法不是問題根據大法官會議釋字473號解釋文就提及,「鑑於全民健康保險為社會保險對於不同所得者收取不同保險費以符量能負擔之公平性並以類型化方式合理計算投保金額俾收簡化之功能」,即可對不同所得人士收取不同保險費。 行政院官員表示,若還有疑慮,可請立法委員提案,修改健保法,提供健保費率調整的法律依據。

  4. 潘孟安說根據主計處的調查顯示45歲以上失業者可以接受部分時間臨時性或人力派遣工作者的比率高達82%但是勞委會所推出的短期就業方案讓中高齡者的勞動待遇和條件連外勞都不如每個月不到一萬八千元的薪資報酬800×2217600還比不上

  5. 若本身是大老闆,即使收入再多,最高投保薪資上限為一三一七 元,費四.五五%,保費百分之百自行負擔,完全無政府補助,每月最多扣繳健保費五九九二元。 依新改革方案,大老闆若年收入超過一千萬元,除了負擔目前的五九九二元,每月還須多交八千元左右。 但一般民眾每個月只要有一萬元額外收入,可能也都逃不掉,若年額外收入十二萬者,一年大約須多繳交一千二百元保費,平均每月多交一百元。 葉金川表示,這項改革方案是將一定額度以上能課到稅的收入,都計入健保費,但仍須經行政院、立法院通過,在適當時機實施,詳細方案會在本月底向立院提出。 ============== 健保這個制度真是越來越畸形了. 對於保險來說. 應該是風險高的才要交比較多的錢. 現在卻是收入高的交的多. 看來健保已經撐不下去了. 再說.

  6. 政府提高負擔,一方面民眾的費可以下降,同時減少稽徵保費的困難。但如此至少增加政府支出400億元,不但排擠政府其他部門支出,且最可能的是排擠衛生署其他衛生支出,如防疫、食品衛生、預防保健等,因此我們極力反對,最後通過的法案 是 ...

  7. 衛生署長楊志良下午透露,包含確定納入的股利、利息、執行業務所得以及超過投保薪資四倍以上的獎金,將以2%費計算,收取保費。 二代健保修正版內容,衛生署很低調,署長楊志良被問的多透露的少,前一晚才鬆口,除了既有的月繳保費外,多了一塊「補充保費」,納入股利、利息、執行業務以及超過投保薪資四倍以上的獎金要納入費基。 楊志良表示,補充健保費的費,初步將落在2%,楊志良表示,修法過後,費基可望從三點三七兆,增加一兆,提升到四點三七兆,不過他也強調,這部份屬於初步估算,都可能會再調整,不過可以確定的是,費基擴大了,整體保費費會有某種程度的下降。 ________________________________________________________

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