搜尋結果
2022年7月1日 · 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離 ...
2022年5月6日 · 確診COVID-19的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行居家照護期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，皆可依勞保相關規定請領傷病給付。
確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註. 若使用「自然人憑證」登入，需將內政部核發的自然人憑證插入讀卡機，輸入密碼、身分證號及出生日期後，再點選登入。 若使用「健保卡+戶號」登入， 需提供身分證號、健保卡卡號、姓名、出生日期、圖形驗證碼登入後，最後輸入「設籍戶口名簿戶號」進行驗證。
2021年11月30日 · 勞保被保險人於參加保險有效期間確診罹患「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)，可依《勞工保險條例》相關規定請領勞保傷病、失能或死亡給付。 截至110年11月29日止，被保險人感染COVID-19請領職業災害保險給付者，共計116件；請領普通事故保險給付者，共計609件 ...
為簡化確診 COVID-19 被保險人申請勞保普通傷病給付流程，並縮短申辦時間，勞保局提供更便捷的申請管道，自111年7月1日起，已於e化服務系統註冊之網路單位，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。. 確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內 ...
2023年2月14日 · 我們受到了新冠肺炎疫情三年多以來的挑戰，近期相關的防疫措施終於開始日漸鬆綁，從確診後居家照護的天數減少、室外有條件解禁配戴口罩限制，到自今年（112年）2月20日起除了醫療照護及大眾運輸等區域外室內不再強制配戴口罩，都讓我們的生活 ...
2022年5月6日 · 勞動部：勞工如於確診期間請病假，其日數併入住院傷病假，雇主不得扣發全勤奬金. 勞動部針對「勞工確診COVID-19」議題 發布解釋令 ，勞工如確診COVID-19並經衛生主管機關通知「居家照護」、收治於指定處所或醫院，隔離治療期間需請病假者，請假之日 ...
2023年1月30日 · 勞保傷病給付是提供勞保被保險人在治療期間的薪資補助，勞動部勞工保險局另有針對確診新冠肺炎的勞工放寬申請條件，二次確診的勞工一樣可以 ...
2022年7月1日 · 本土疫情持續，為簡化確診者申請勞保「普通傷病給付」的時間及流程，勞保局宣布今日（7/1）起開放線上申請，被保險人可以透過「勞保局e化服務系統」進行線上申辦。. 看更多： 確診傷病給付增加了！. 這類勞工最高可領7303元 申請後2週入帳. 勞保局 ...
2022年5月17日 · 如今勞動部最新宣布，確診的勞工即便是輕症居家照護，期間只要是「不能工作，以致於沒辦法領到原有薪資」，可以依相關規定請領勞保傷病給付，要是因為工作關係確診，除了申請職災傷病給付，也有全額薪資。
