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「熱危害達4級」雇主未預防將直接開罰 最高罰15萬
[周刊王CTWANT] 如以勞動部所在的台北市中山區查詢,14日的中午時段的熱危害風險等級已達第四級。勞動部職安署職業衛生健康組組長張國明表示,考量近年天氣日趨炎熱,部分戶外工作勞工面臨中暑等風險,過去僅能要求限期改善後開罰,因而預告修正「職業安全衛生設施規則」,要求雇主應於熱危...
CTWANT via Yahoo奇摩新聞
25 分鐘前
試用期法制化! 學者憂「遭濫用、更低薪」
目前在台灣的職場很常有試用期,其中包含試用期間對勞工的薪水打折,員工福利也打折,為了保障勞工權益,國民黨立委提出建立試用期法制化,包含最長不超過3個月,以及期間薪水不得低於應聘工資80%,但學者認為可能造成雇主濫用試用期,甚至壓低薪資。
TVBS新聞網 via Yahoo奇摩新聞
2 天前