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2020年3月26日 · 勞動部為了穩定勞工就業狀況，推動「 安心就業計畫 」，自109年3月27日起，「減班休息」勞工即可開始向勞動力發展署各分署提出申請。 勞動部表示，針對減班休息勞工，除了2月18日已經加碼實施「 充電再出發訓練計畫 」，讓勞工利用減班休息期間參加訓練課程並給予訓練津貼補助，現又進一步推動「安心就業計畫」，並比照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，追溯自109年1月15日開始生效。 安心就業計畫係因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，協助穩定就業。
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2020年4月7日 · 為協助「失業勞工」，勞動部於失業期間提供「失業給付」，並增辦「失業勞工子女就學補助」，協助勞工經濟生活；未來規劃推動「安穩僱用計畫」，鼓勵雇主僱用失業勞工；日後因疫情造成就業市場情勢嚴峻時，將啟動「公共服務短期上工計畫 ...
一、勞工就業協助措施相關計畫 為落實紓困辦法中「協助穩定勞雇關 係及培育人才」、「降低受影響勞工及失業 勞工生計衝擊」以及「創造就業機會及促進 就業」三項勞工協助措施，勞動部推動了 諸多實施計畫。 其給付目的皆以穩定勞動 關係與促進就業為核心，明顯具有勞動促 進之屬性。 實施態樣大抵係延續以往就業 促進計畫之模式，因應疫情帶來的就業市 場衝擊，仍可發揮相當之穩定作用。 以下 舉例介紹： （一）因應勞工「減班休息」之協助措施 首先為「充電再出發訓練計畫」。 按 計畫第5 點規定之參訓勞工「指因重大災 害、景氣情勢變動或傳染病防治法所定之 傳染病等事由，而與受僱之事業單位達成 協議，同意減少正常工作時間，並利用該 時段參加訓練課程之年滿十五歲以上之勞 工保險被保險人」。
另外，為穩定勞雇關係，勞動部推出「安心就業計畫」，針對實施減班休息勞工按月給予 50% 的薪資差額補貼，以穩定在職勞工就業。
2020年5月18日 · 勞動部表示，減班休息的紓困措施有充電再出發訓練計畫及安心就業計畫，勞動部都會主動派專人服務，說明二計畫內容，尊重雇主及勞工申請選擇，二計畫申請的事業單位及勞工已持續成長，截至109年5月15日合計632家、7,372人；已有6成以上之事業單位獲得補助。 勞動部表示，凡是經勞資協議實施減班休息並通報地方勞工主管機關的勞工或事業單位，有意願申請充電再出發訓練計畫或安心就業計畫者，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至台灣就業通網站 ( https://www.taiwanjobs.gov.tw/ )查詢相關資訊。 或電洽勞動部勞動力發展署所屬分署，以瞭解更多申請資訊，各分署聯絡資訊如下： (一)北基宜花金馬分署: (02)8995-6399#1306.
安心就業計畫 計畫實施期間，與雇主協議減班休息，經地方勞工主管機關列冊通報之勞工 申請 對象 對於受疫情影響減班休息勞工，提供 薪資差額補貼措施，穩定在職勞工就業 目的 109年1月15日至嚴重特殊傳染性肺炎防治 及紓困振興特別條例施行期間屆滿止
