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授課主題 領導管理職能 團隊熱情激勵 團隊共識建立 內部講師培訓 溝通協調技巧 授課經驗 授課企業超過 600 家，總課程時數超過8000小時 資訊科技產業：台積電、三星電子、鴻海、英業達、神達、光寶、旺宏、宏碁、宏正、日月光、英業達、遊戲橘子、建達國際、台達、瑞晶、微星、威盛、精誠 ...
本課程主要學習重點，設想在職場上處理人際關係時，運用的實戰說話策略和攻心戰術，用真實案例講述攻心說話的技巧，以及不同時間、場合的說話策略。 同時彙集了世界名人的攻心說話案例，增加了趣味性和指導性。 在精彩的故事中，讓人們得到「攻心為上」的啟示，並學習如何精確了解人性及特質，真正做到「謀定而後言」，掌握制勝的關鍵。 事實上，無論職場公關，還是在日常生活人際交往，表達的成敗在於「攻心」，「攻心」的關鍵則在「人性」。 否則，哪怕你口才再好，反應再快，也只是多說多錯而已。 只有懂得如何摸清人性表達溝通的邏輯，對準人心說話，才能真正成為人際溝通的公關高手。 不要羨慕別人!如果你自己想要當一位說話很得體，在職場中自由揮灑，說話自由自在的上班族，請參加本課程練習，成為一個真正說話達人。 【課程大綱】
余建翰 講師. 從事多年業務銷售與行銷企劃相關工作，長期鑽研心理學領域，對人性能深刻剖析並應用在教學設計，28歲時即到財星五百大等級和兩岸企業授課，多次創下滿意度滿分的紀錄，目前學員達數萬人。. 同時也是台灣少數精通肢體語言和微表情的專家 ...
1.學習面對工作壓力以及紓解壓力的方法。 2.學習辨識壓力源，進而調整愛抱怨的負面能量。 3.學習轉換負面的情緒與壓力為正面能量的技巧。 【課程效益】 1. 培養面對職場競爭抗壓力，營造身心健康的工作心態. 2. 培養正向思維，不受情緒影響，進而提升工作效能。 3. 學習EQ管理的方法、自我激勵技巧等方式以因應壓力源。 【授課方式】 講授法. 討論. 互動演練. 【課程大綱】 一、瞭解壓力對我們的影響 (1.5H) 1.成功方程式＝思考方式╳熱誠╳能力. 2.現代人生活壓力及衝突的來源. 3.了解什麼是壓力. 4.檢測你的工作壓力 (測驗) 5.緩解疏導壓力的具體方法--解決之道. 二、如何妥善管理情緒問題 (1.5H) 1.了解什麼是情緒. 2.情緒對身體的影響.
勞動基準法修法常見問答『加班補休規定』. Q1：勞雇雙方應如何進行加班補休？. 雇主請勞工於平日或休息日加班後，應該要按照勞動基準法第24條規定給付加班費，如果勞工有意願選擇補休，並經過雇主同意後，可以將加班的工作時數換成補休的時數。. 但是 ...
首頁. 講師陣容. 黃永猛講師. 多元實戰型講師，授課特色：創新、多元、實戰、幽默，受邀至微軟、聯發科、華碩、中華電信、國泰世華銀行等上市公司授課，授課經驗25年以上，創下全年受邀演講授課超過400場次的全國第一紀錄， 學員滿意度平均在95％以上. 最實戰/超過20業務行銷經驗. 最多元/超過20個國內外品牌跨界經驗. 最滿意/超過20年，300家以上國內外企業授課實戰經驗. 最專業 / 哈佛商學院e-learning認證合格菁英講師. 現任. 經濟日報<談判秘笈>專欄作家、專業顧問、談判溝通行銷專業講師. 行政院勞委會核心職能合格講師. 國家文官學院合格講師. 經歷. 亞力山大健康休閒俱樂部協理、美兆生活事業協理. 上通BBDO廣告副總經理兼董事長特別助理. 皮爾卡登公司副總經理.
累積25年工作從基層行政、服務人員做起在客服領域扎下厚實基礎，研發實戰課程，成為每年5,000名一線服務、業務人員的專業培訓教練.
