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  1. 1 天前 · 勞動部官員說明未被宣告違憲的勞基法第49條其餘項次所談及的類型,「原則上仍禁止夜間工作另外部分企業因女性夜間工作條文提供交通車等設施已是勞資雙方約定的一部分不因勞基法第49條第1項被宣告違憲而有被取消的理由

  2. 2024年5月27日 · 大法官20日做出釋字807號解釋,認定該法條違反《憲法》保障性別平等意旨,宣告該法條自解釋公布日起立即失效。. 我國《勞動基準法》第49條第1項規定,「僱主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。. 但僱主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資 ...

  3. 2024年5月24日 · 李昭安 2017年10月22日 15:00:00. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 《勞基法規範只要是有繼續性的工作」,都應簽訂不定期契約。. 但國內舉凡保全人力派遣和清潔工等行業雇主常與員工簽一年一聘定期契約勞工工作權未受保障。. (攝影:陳品 ...

  4. 3 天前 · 勞基法上路四十週年許多陳舊條文早已跟不上數十年來的高漲物價與環境變化。. (陳愷巨攝). 今年五一勞動節前夕國民黨籍立委牛煦庭等人提出勞基法修正草案在藍營所列舉的七項修正目標中試用期法制化成為民進黨狂轟猛擊的首要對象 ...

  5. 2024年5月26日 · 歷經18小時逐條冗長發言及不斷電表決立法院今早8點44分完成勞基法修正案三讀其中有六大修正重點。. 第一未來經各事業主管機關同意勞動部指定的行業在經過勞資協商或工會同意後可鬆綁7休1」,在14天內至少休假2天2天例假 ...

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  7. 3 天前 · 行政院長賴清德強推勞基法修法日前曾在立法院公聽會引用資料痛批修法倒退100年」,而被網友封為戰神的台灣高等教育產業工會祕書長世新大學社會發展所副教授陳政亮接受上報專訪再度砲火十足

  8. 2024年5月21日 · 立法院臨時會9日徹夜審查勞基法修正草案經18小時不斷電表決10日上午三讀通過勞基法部分條文修正草案包括每月加班時數上限延長有條件縮短輪班間隔鬆綁七休一、 加班工時核實計算 以及特休假遞延等條文。. 經過兩日的朝野協商 ...

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