搜尋結果
1 天前 · 勞動部官員說明,未被宣告違憲的《勞基法》第49條其餘項次所談及的類型,「原則上」仍禁止夜間工作。另外,部分企業因女性夜間工作條文,提供交通車等設施,已是勞資雙方約定的一部分,不因《勞基法》第49條第1項被宣告違憲,而有被取消的理由。
2024年5月27日 · 大法官20日做出釋字807號解釋,認定該法條違反《憲法》保障性別平等意旨,宣告該法條自解釋公布日起立即失效。. 我國《勞動基準法》第49條第1項規定,「僱主不得使女工於午後10時至翌晨6時之時間內工作。. 但僱主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資 ...
2024年5月24日 · 李昭安 2017年10月22日 15:00:00. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 《勞基法》規範,只要是「有繼續性的工作」,都應簽訂不定期契約。. 但國內舉凡保全、人力派遣和清潔工等行業,雇主常與員工簽「一年一聘」定期契約,勞工工作權未受保障。. (攝影:陳品 ...
3 天前 · 勞基法上路四十週年,許多陳舊條文早已跟不上數十年來的高漲物價與環境變化。. (陳愷巨攝). 今年五一勞動節前夕,國民黨籍立委牛煦庭等人提出勞基法修正草案,在藍營所列舉的七項修正目標中,試用期法制化成為民進黨狂轟猛擊的首要對象,而 ...
2024年5月26日 · 歷經18小時逐條冗長發言及不斷電表決,立法院今早8點44分完成《勞基法》修正案三讀,其中有六大修正重點。. 第一,未來經各事業主管機關同意、勞動部指定的行業,在經過勞資協商或工會同意後,可鬆綁「7休1」,在14天內至少休假2天(2天例假 ...
其他人也問了
勞動基準法是什麼?
什麼是全國勞資關係法?
勞保和勞基法有什麼區別?
政府如何保障勞工權益?
3 天前 · 行政院長賴清德強推《勞基法》修法,日前曾在立法院公聽會引用資料痛批「修法倒退100年」,而被網友封為「戰神」的台灣高等教育產業工會祕書長、世新大學社會發展所副教授陳政亮,接受《上報》專訪再度砲火十足。
2024年5月21日 · 立法院臨時會9日徹夜審查《勞基法》修正草案,經18小時不斷電表決,10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案,包括每月加班時數上限延長、有條件縮短輪班間隔、鬆綁七休一、 加班工時核實計算 以及特休假遞延等條文。. 經過兩日的朝野協商 ...