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  1. 2024年6月7日 · 相關成分股納入及刪除之變動將自2024年6月21(星期五)交易結束後生效(亦即自2024年6月24日(星期一)起生效)。. 其中,臺灣高股息指數自指數 ...

  2. 2022年12月2日 · 受益人數高達86萬多人的元大高股息(0056)ETF,為了優化成分股佈局,決定由30檔增加至50檔,並在今天確定了成分股變動名單,保留原本24檔,新增26 ...

  3. 2022年12月12日 · 元大高股息(0056)的50檔成分股名單出爐! 原先0056成分股檔數是30檔,但在2022年12月16日之後,將調整為50檔。 因為成分股增加,更多「殖利率中段班」的學生會被納入,很多人擔心股息因此變得比較差,但是,真的會這樣

    • 含息年化報酬率
    • 殖利率
    • 波動度

    若成分股檔數從30變50,統計2015年6月至2021年12月,含息的年化報酬率會從12.3%提升為12.4%(詳見下圖)。 不過,這樣的變化並不顯著,且因為回測是用「臺灣高股息指數」本身,而非0056的價格,但ETF在運作的過程中,可能會跟指數產生追蹤誤差。所以坦白說,含息年化報酬率這個項目並沒有太大的差異。

    同樣情境下的回測,殖利率會從6%降到5.7%,相差0.3個百分點。這點很好理解,因為指數挑選成分股的方式,原本是選出殖利率最高的前30名,現在變成選出前50名,中段班被納入的檔數變多,平均數當然會往下降。

    波動度會從14.6%降低至14.2%,下降0.4個百分點,表示股價的上下震盪會稍稍平穩一點。 可以發現,整體來看,調整完的含息年化報酬率差異不大,表示對荷包的實質影響也不大,因此,關鍵應該是波動的部分! 市場有句話說「冒着賣白粉的風險,賺着賣白菜的錢」,就是在說明,投資的時候,其實要同時觀察風險跟報酬,以0056的狀況來說,報酬率不變、波動下降,這對投資人而言是利大於弊,尤其在市場波動變大的情況下,如果持股部位相對抗跌,投資人抱得也相對安心。 除了觀察上述3個項目之外,佑佑補充一個熱門的網友提問,就是:「為什麼是現在改?」在富時的報告中提到,0056的30檔成分股,於2007年推出時,占其選股母池,也就是市值前150大公司的比重超過2成,但2022年8月時,比重卻下降到13.7%(詳見下圖)...

    • 0056這次的改變(季配息與收益平準金)這兩項配息機制對於想要穩定領息的投資人來說,無疑是個不錯的消息,我們從幾個面向來看,分別是二代健保費用、郵匯費用、平均配息與填息缺口等。
    • 0056和00878的基本資料。這邊針對追蹤指數、配息頻率(月份)、成份股調整頻率(月份)、費用等,做一整理並表列。目前兩檔都上兩千億以上的規模水準,所以經理費分別是0056的0.3%與00878的0.25%,差異性不算大,但是有些投資人會在意ETF的費用,這方面就再斟酌。
    • 00878和0056的選股機制為何?既然0056已經跟上00878的多機制,那麼投資人對於這兩檔越來越相近的高息型ETF該怎麼選擇呢?還是閉著眼睛射飛鏢就好?
    • 內容與績效。看完了選股邏輯,那這兩個ETF會選出怎麼樣的內容呢?從上表我們可以發現,兩個ETF的最大產業別都是「電腦及週邊設備」,大約佔了三成出頭的比例,但是接下來的產業別則有很大的不同。
  4. 其他人也問了

  5. 2022年12月23日 · 台灣民熟悉的「0056」元大高股息ETF,於2022年12月16日收盤後調整成分股,這是自2007年12月底成立以來最大規模的成分股調整,總數從原本的30檔變成50檔,此次新增26檔。

  6. 元大高股息(0056) ETF持比例及增減變化。2024/07/30持佔比前三大:聯詠3.33%、聯電3.09%、聯發科3.04%,產業類別佔比最大:電腦及週邊設備業22.94%。有助投資人判斷是否有單一成分股權重過大而使風險過於集中。