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  1. www.harpersbazaar.com › tw › culture職涯專家建議「沒事多面試」！前外商HR揭露殘酷職場真相：二到三 ...

    2022年2月4日 · 就算在目前公司沒有遇到困難，不代表你不能把握機會到外面多多面試，找尋更好的工作機會！＊本文節錄自《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》。

    • Kelly Hsiao
    • 找工作面試技巧1
    • 找工作面試技巧2
    • 找工作面試技巧3
    • 找工作面試技巧4

  2. www.harpersbazaar.com › tw › culture離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職涯專 ...

    前任外商公司資深HR「職來直往Miss莫莉」時常在自己的粉絲專頁分享外商面試、求職技巧以及國內外薪資觀念，在職場上經驗豐富的她這次來分享 ...

    • Kelly Hsiao
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    • 找工作面試技巧5

  3. www.harpersbazaar.com › tw › culture【職場老實說】能夠在職場上自在生存的人，通常都已認清並接受這 ...

    • Kelly Hsiao
    • 公司不是學校，不是讓你慢慢學習的地方。學校的目的是讓學生們去學習新知，但公司的目的則是以賺錢為主。剛進一間新的公司的確需要一段時間的適應與學習期，但職場的殘酷就在這裡，你必須盡可能地在短時間內熟悉並上手工作內容，因為 公司並不是花錢請你來「慢慢學習」，而是需要你成為可用戰力替公司獲得更多利益。
    • 沒有人欠你任何事、你也不欠任何人。在職場上，每個人都要對自己的工作負責，就算你跟某些同事、主管很要好，他們也沒有義務幫你完成你份內的工作，除非你要將薪水分給同事一半，不然別人實在沒理由幫你完成你的工作。
    • 不論換到哪間公司，一定都有你不喜歡的那種同事/上司。遇到惡同事、惡主管的時候，常常會萌生乾脆直接換一間新公司，到新環境重新開始的想法，不過令人遺憾的是，往往我們不喜歡的那種同事類型在職場上「到處都是」。
    • 除非你是老闆，否則員工永遠都是可以被取代的人。隨著在職場打滾的時間越久，越來越能深刻認清一個血淋淋的現實：不要以為自己多重要、多無法取代，就開始耍大牌不遵守公司規則、不尊重同事。

  4. www.harpersbazaar.com › tw › culture「慎選你爬的樓梯，以免爬了一輩子，到頂端才發現爬錯了！」給勞 ...

    2022年11月8日 · Culture. 表演與好書. 「慎選你爬的樓梯，以免爬了一輩子，到頂端才發現爬錯了！ 」給勞碌上班族的11個職涯建議. 忠於自己、不要停止做夢。 By Tracy Lee Published: 2022/11/08. IMDb. 不是每個人都有幸遇到自己的 職場導師 ， 為 職場人際關係 或 職涯發展 指點迷津。 英國Podcast職場類收聽率排行榜首的節目「Squiggly...

  5. www.harpersbazaar.com › tw › culture想進入Facebook、Instagram工作？前矽谷資深行銷主管/產品經理揭 ...

    2022年10月20日 · 此篇矽谷阿雅要來揭密：臉書、IG這些頂尖科技公司，在招聘時會提出什麼「注重思考能力、數據分析」的面試考題？ 快拿出筆記本畫重點！ Search

    • Kelly Hsiao

  6. www.harpersbazaar.com › tw › life【職場老實說】9種「職場人格」解析工作優勢＋適合的職位！你在 ...

    2022年2月16日 · IMDB. 進入 職場 後遇見各式各樣的人，每個人在工作時的個性大不同，如外向愛聊天的個性很適合外場、業務的工作性質，而講究的完美主義者便很適合財務會計、監察等需要細心的性質。 時常分享 職場 、人生忠告的微博主「優優的獅子媽咪」在平台上分享：9種不同人格在 職場 中的優勢以及適合的職位解析，快來看看你是屬於哪種「 職場 人格」！ 職場人格1、完美型. IMDB. 特點：...

  7. www.harpersbazaar.com › tw › culture【職場老實說】工作多年遲遲沒有加薪？CEO女強人分享「加薪關鍵 ...

    CEO女強人分享「加薪關鍵」，提高調漲薪水成功率. 進入公司許久卻遲遲等不到加薪，甚至提出申請也被打槍？. 到底要怎麼做才能讓調漲薪水成功率 ...