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勞動部勞工保險局（簡稱勞保局）為中華民國勞動部所屬機關，負責主辦勞工保險與就業保險，並受委託辦理國民年金與農民健康保險。 沿革 [ 編輯 ]
2016年4月30日，勞動部發函指將十年未調高的勞保投保薪資上限（俗稱勞保天花板）將由新臺幣43,900元調高為 新臺幣 45,800元，預計於同年5月1日生效。. 2021年通告（2022年調整），因應勞保職災保險費率每3年調整一次，預計調降29個行業職災險費率，調幅為0.01%至0. ...
平均工資（一次領取）：以退休(即退保當月)算起，最近3年之月投保平均薪資計算。
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目前(2023年為例)勞保年金請領資格為年滿63歲有保險年資: 保險年資合計滿15年者，請領 老年年金 給付。 保險年資合計未滿15年者，請領 老年一次金 給付。 (註：60歲請領年齡自施行第10年起提高1歲，其後每2年提高1歲至65歲。
勞動部勞工保險局 - 维基百科，自由的百科全书. 勞動部勞工保險局 （簡稱 勞保局）為 中華民國勞動部 所屬機關，負責主辦 勞工保險 與 就業保險，並受委託辦理 國民年金 與 農民健康保險。 沿革. 勞工保險局一樓服務台出入口. 1950年， 臺灣省政府 開設勞工保險，委託 台灣人壽 勞工保險部 負責勞工保險業務。 1960年4月16日，「臺灣省勞工保險局」成立，中央主管機關為 內政部，地方主管機關為省/市政府社會處或社會局。 業務、財務及爭議事項由「勞工保險監理委員會」負責。 1968年，《勞工保險條例》第一次修正， 行政院 修正《勞工保險條例施行細則》，勞工保險之實施區域擴大至 金門縣 、 連江縣 及 臺北市。 1970年，臺灣省勞工保險局改名為「臺閩地區勞工保險局」。
檢視歷史. 工具. 年資給付率 用於計算勞保老年年金給付，計算方式如下：. 勞保老年年金給付（月給付額）=平均月投保薪資×保險年資×年資給付率. 依 政院 版確定將送 立法院 審核方案：. 勞保平均月投保薪資. 將從現行加保期間最高60個月，改為逐年增加12個 ...
勞動部勞工保險局會主動比對戶政、役政及相關社會保險資料，將符合國民年金加保資格者主動納保，喪失加保資格者排除納保。 國民年金的納保對象為年滿25歲、未滿65歲，在 中華民國 國內設有 戶籍 ，且沒有參加軍公教保險、 勞工保險 、農保等職業保險者。 替代役役男於服役期間依法所參加之替代役役男一般保險，跟軍人保險分屬不同制度，所以也是國民年金被保險人。 給付類型 [ 編輯] 國保之保險事故分為老年、生育、身心障礙及死亡4種，保險給付項目計有：老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及遺屬年金給付等5種。 具津貼性質的年金項目為:身心障礙基本保證年金、老年基本保證年金、原住民給付。
