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一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。 尿蛋白及尿潛血之檢查。 血色素及白血球數檢查。 血糖、血清丙胺酸轉胺脢（ALT或稱SGPT）、肌酸酐（creatinine）、膽固醇及三酸甘油酯、 高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇（104.1.1開始施行） 之檢查。 其他經中央主管機關指定之檢查。 一般體格檢查項目（針對新進勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。 尿蛋白及尿潛血之檢查。
1. 勞工「一般體格檢查」及「一般健康檢查」項目如下(詳「勞工健康保護規則」第10 條、第11 條及附表8): 備註:A.從事特殊作業勞工需進行之特殊體格檢查及特殊健康檢查項目請詳見「勞工健康保護規則」(請連結至「全國法規資料庫」網站 http://law.moj.gov.tw/ 查詢) B.體格檢查:雇主於僱用勞工時,應依規定項目實施體格檢查。 C.定期健康檢查:雇主對在職勞工依規定之期限,定期實施健康檢查。 2. 依「勞工健康保護規則」第11條規定,勞工定期實施一般健康檢查期限如下表: 3.中央主管機關指定辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構,請至網站http://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx 查詢. 4.
勞工體格及健康檢查. 業務介紹. 辦理勞工體格及健康檢查醫護人員訓練. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構查詢系統. 特定檢查項目 (血 (尿)中鉛、尿中鎳、尿中無機砷、尿中鎘、血 (尿)中汞等)檢驗之機構名單查詢. 一般及特殊體格（健康）檢查紀錄格式. 勞工 ...
勞工一般體檢. 內 容. 體檢項目 (依勞工健康保護規則附表八及附表十規定辦理) 1.作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 2.一般理學檢查（身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位理學檢查）。 3.胸部X光（大片）攝影檢查。 4.尿蛋白及尿潛血之檢查。 5.血色素及白血球數檢查。 6.血糖、血清丙胺酸轉胺脢 (ALT或稱SGPT)、肌酸酐 (creatinine)、膽固醇、高密度脂蛋白膽固醇及三酸甘油酯之檢查。 7.以上檢查項目費用1095元。 8.其他主管機關或公司規定之檢查費用另計。 9.公司員工年度體檢另加作「低密度脂蛋白膽固醇」 (250元) 體檢注意事項. 1.請空腹6~8小時，並攜帶健保卡及身分證正本。
雇主僱用勞工時，除應依附表九所定之檢查項目實施一般體格檢查外，另. 應按其作業類別，依附表十所定之檢查項目實施特殊體格檢查。 有下列情形之一者，得免實施前項所定一般體格檢查： 一、非繼續性之臨時性或短期性工作，其工作期間在六個月以內。 二、其他法規已有體格或健康檢查之規定。 三、其他經中央主管機關指定公告。 第一項所定檢查距勞工前次檢查未超過第十七條或第十八條規定之定期檢. 查期限，經勞工提出證明者，得免實施。 第 17 條. 雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者，每五年檢查一次。 前項所定一般健康檢查之項目與檢查紀錄，應依前條附表九及附表十一規. 定辦理。
附表十 特殊體格檢查、健康檢查項目表 編 號 作業 類別 特殊體格檢查項目 定期 檢查 期限 特殊健康檢查項目 Þ 從事高溫作業 勞工作息時間 標準所稱高溫 作業 ( Þ)作業經歷、生活習慣及自覺 症狀之調查。 ( ß)高血壓、冠狀動脈疾病、肺 部疾病、糖尿病、腎臟 ...
實施檢查之項目只要符合勞工健康保護規則第14條 (附表8)之規定，即屬合法。 勞工健康檢查費用應由誰負擔？ 新進員工任職時的體格檢查，現行法令並未規定有關費用是由勞方或資方負擔，原則上應由雙方議定。 在職勞工定期健康檢查費用則由雇主負擔。 醫療院所要求職安人員查閱員工結核病防治X光片，病例中有關B肝抗體情形，並將結果提供與管控單位是否違法？ 按勞工健康保護規則第10條規定，雇主應使醫護人員臨廠服務辦理勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 另按醫療機構執行感染控制措施查核辦法第8條規定醫療機構對於高危險單位的工作人員，應定期提供胸部X光片，疫苗注射等必要的檢查既防疫措施，進行員工健康狀況的瞭解。
2023年2月15日 · 許多人可能會搞混「一般勞工體檢」與「勞工健檢」，也對勞工體檢費用、勞工體檢要帶什麼一頭霧水。別擔心，本篇文章將幫你快速熟悉勞工體檢項目的流程及費用，只要3分鐘時間，讀懂後就馬上前往診所準備體檢吧！
2023年7月13日 · 針對一般勞工體檢，合格的醫院會根據《勞工健康保護規則》附表9所列的項目進行檢查，這些項目會有一般體格檢查、胸部X光、尿液檢查、血液檢查、生化檢查，詳細內容如下： 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓與身體各系統或部位之身體檢查及問診。 胸部X光（大片）攝影檢查。 尿蛋白及尿潛血之檢查。
A: 1.依「職業安全衛生法」第20條規定,勞工體格及健康檢查項目,應依「勞工健康保護規則」之規定,有關一般體格檢查項目係規定於該規則第10條附表8。 2.新進勞工或企業欲查詢,可以直接至勞動部職業安全衛生署網站(http://www.osha.gov.tw/ ),於安全衛生/勞工體格及健康檢查/下載專區,下載勞工一般體格檢查紀錄。 3.另外,例如:B型肝炎、梅毒、愛滋等非屬於職業安全衛生法規定之檢查項目,除非其他法律另有規範,否則雇主不得強制勞工接受該檢測或繳交結果報告。 Q2: 新進勞工可以拿以前的體檢報告來繳交嗎? 一定要正本嗎? A: 1.依「勞工健康保護規則」第10條規定,雇主僱用勞工時,應依規定項目實施一般體格檢查,該檢查未逾第11條規定之定期檢查期限,經勞工提出證明者得免實施。
