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教育召集有公假嗎?
教召期間可否向召訓單位請假?
受教育召集、勤務召集的學生及職工,公司雇主應給予公假嗎?
教師是否應給予公假?
教召該怎麼請假？有薪水領嗎？ 根據勞基法規定，只要事業單位適用勞基法，企業旗下的男性員工不論其約定薪資為月薪、時薪、正職人員、約聘人員、臨時人員等等，均受政府教育召集所管理。 教育召集為公假、雇主應按原有薪資標準給付
自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。
- 新制教召是什麼？跟舊制有哪些差別？
- 有哪些條件可以免召或緩召？
- 教召薪水休假計算 Swingvy 幫你搞定！
14 天教召新制目的是為了強化後備戰力，預計共 15,000 位後備軍人開始試行！而大家最關心的新制教召召集原則有下面幾點： 1. 採剛退伍、先召集的「後退先用」原則 2. 以退伍8年內為原則 3. 由各軍司令部和指揮部及任務遴選單位，依照專長、缺員需求等原則選充 召集原則的部分，新制保留舊制的「後退先用，優先以8年內退伍為原則」，不過拿掉了「軍士官得選用12年內退伍的人員」的部分。 不過天數部分新舊制就差很多了！新制教召為一次 14 天，直接視為 2 次召訓來計算，希望能強化後備戰力，並協助常備戰力執行防衛任務；舊制則是單次召訓 5 ~ 7 天。
過去有不少人使用出國旅遊、出差來申請免召，不過針對這樣的現象，國防部也修該了相關辦法，除了將因出國而免召的人員列為隔年優先教召對象之外，若是在「於公告後才安排出國行程者」都一律不會核准該人員的免召申請。 而且，如果後備軍人在未申請免召、免召未核准的前提下出國，或是以出國來避免召集的話，只要查明有避開教召的意圖，也會將依法倍追究刑責哦！ 但除了出國之外，也還是有其他可以申請緩召或免召的條件，一起來看一下吧～
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一、應召員向所屬企業提出申請。. 二、經公司擇定一員免召後，檢具中小企業證明、應召員在職證明、影響公司營運證明，向所屬縣 (市)後備指揮部 (後備服務中心)提出申請。. 三、應由該中小企業提出申請，並經直轄市、縣（市）後備指揮部及服務中心核定 ...
2023年8月1日 · 自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制 教召 訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。. 如民眾有諮詢的需求，可電洽後備指揮部免付費服務專線：0800-202-125。.
2020年1月10日 · 依照勞工請假規則第8條，勞工依法令規定應給予公假者，工資照給，公假期間依照實際需要決定 [1]。 教育召集就是兵役法施行法第43條規定，雇主應給予公假的事由之一 [2] 。
國立臺灣藝術教育館-展覽場地線上申辦. 國有基地承租人申請核發土地使用權同意書. 申請註銷綜所稅申報書 (自然人憑證) 保育類海洋野生動物及其產製品陳列、展示申請書. 報關委任書. 機車排氣定期檢驗資訊管理系統.
