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2020年5月11日 · 員工用LINE請假是否合法？勞工局：並不違法，請假原則上需要「事前」、「親自」用「口頭」或「書面」詳細說明請假的理由和天數。企業又該如何規範呢？用LINE請假沒有後補程序，算曠職，勞工請假規則§10後段：勞工辦理請假手續時，雇主可以要求勞工提出有關證明文件。518職場人蔘.518求職.518 ...
2022年7月7日 · 長期關注高科技勞動問題的「台灣電子電機資訊產業工會」祕書長林名哲表示，企業監視員工行為必須具備「明確目的、公開性和公務相關」，也就是說，上述情況下安裝監視器原則上是不違法的！
518熊班
2020年9月4日 · 根據 新聞報導 ，嘉義某賣場的主管因為在公司LINE群組上辱罵同仁而被提告，最後被法官判拘役50天，該地方政府表示，接到民眾申訴被霸凌，會依法先由所屬公司管理單位調查、處置，如果雇主沒有限期改善，最高可罰15萬元！ 其實很多公司常默許員工間的衝突發生，更多情形是雇主會認為這些糾紛是當事人雙方的事情，並不清楚雇主有義務去解決這些問題。 Image used under license from Freestock.com. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 呷尚寶. 286人招募中. 享有基本勞工權益. 台北 大安區-京元店. 月薪 35,000 元以上. 新北 樹林區-樹仁店. 時薪 183 元以上. 查看全部. 燒肉眾. 17人招募中.
2022年10月28日 · 勞動權益意識抬頭，越來越多勞工勇於為自己的權利發聲，但台灣的小型餐廳、微型企業老闆們忙於事業起步經營，無暇跟進近年來頻頻修改的勞動法令。 餐廳老闆們該如何保護自己，避免還沒賺到錢就被罰一波？ 以下是小型餐飲門市服務業雇主常見的8大迷思，希望藉此提醒餐廳老闆們用人管理時容易誤觸的勞動法令規定，避免掉勞資糾紛。 圖／Shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. World Gym. 4,875人招募中. 享有外商企業、員工購物優惠、旅遊補助、定期聚會/生日會、產業培訓/教育訓練. 客服專員 (World Gym苗栗竹南店) 月薪 28,000 至 32,000 元. 客服專員 (World Gym台中學府店) 月薪 28,000 至 32,000 元. 查看全部. 築間幸福鍋物.
2024年4月1日 · 1.一般病假：. 未住院者，1年內合計不得超過30日。. 2.住院：. 2年內合計不得超過1年。. 3.一般病假與住院傷病假，2年內合計不得超過1年：. 病假1年內未超過30日部分，工資折半發給，也就是給予半薪，至於超過30日門檻後，則無薪；若是領有勞工保險普通傷病 ...
2024年4月1日 · 《518職場熊報》小編以下用一個案例詳細為您說明資遣員工時，雇主、人資必須留意的2項規定及處理方式，避免您誤踩雷區。 目錄. 一、「資遣預告」：資遣員工須依勞基法規定提前進行資遣預告. (一) 資遣預告期《勞基法》規定：依照「年資」須提前預告. (二) 資遣預告期《勞基法》計算方式. 二、「資遣通報」：雇主要向主管機關、公立就服機構進行資遣通報. (一) 資遣通報法規. (二) 資遣通報時間計算. (三) 如何進行資遣通報？ 圖／Shutterstock. 📍 情境說明：美美飯店受到新冠病毒疫情影響，已接連好幾個月都沒有旅客住宿零收入，謝老闆只好先資遣部分員工，希望等疫情過後能再重新僱用這些曾一起努力打拼的員工。 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 勝博殿. 903人招募中. 享有基本勞工權益
