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    • 勞動節

      • 2025年5月1日星期四
  1. 五一勞動節即將到來,誰是享有放假權利的對象? 今年51勞動節為星期一,多數上班族都能放假一天,但哪些行職業、工作者必須上班? 如果原為放假,老闆又要求你出勤上班,加班費該如何計算?

  2. 2022年4月14日 · 五一勞動節即將到來,今年勞動節碰上週日休假,雇主該如何處理員工補假呢? 如果當天安排員工出勤薪水又該如何計算? 有關公司排班、計薪的相關規定,小編一次說給您聽。

  3. 2020年4月20日 · 五一勞動節未給假,薪水如何計算?. 這次的五一勞動節因遇到周末連續假期,政府擔心連假成為肺炎疫情防疫破口,宣導大家這段期間避免外出群聚,甚至討論到是否取消勞動節假期。. 然而,勞動部長已表示不會取消,但是會視疫情指揮中心狀況決定 ...

  4. 以上關於51勞動節的優惠內容,都記下來了嗎?最後,小編也預祝大家都能有個開心又好玩的連續假期啦!(我想你還喜歡:五一勞動節碰到假日,從2點看老闆是否少給你休假薪水?)

  5. 2024年1月24日 · 五一勞動節5/1(),僅休1天。 (只限於適用勞基法的勞工朋友才能放假) 端午節 :6/8(六)至6/10(一),連休3天。 中秋節 :9/17(二),僅休1天。 國慶日 :10/10(四),僅休1天。

  6. 2024年6月1日 · 避免被凹加班,5大常見錯誤帶你破解. by Ching 2024-06-01. 人氣 436,245. 分享 89 687 複製. 加班費怎麼算?. 月薪、時薪加班費,以及平日、假日上班加班費計算方式有何差異?. 上班族免不得會遇到趕工需要加班的時候,有些產業性質則迫不得已須常態加班。. 依照 ...

  7. 2022年6月9日 · (5)五一勞動節連休3天:4/29(六)~5/1(一) ★ 5/1(一)勞動節 ,適用勞基法勞工,要特別注意 人事行政總局版本的行事曆 主要適用公務員,因此該版本並未列出勞動節假日

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