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勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)及通報事項 (無薪假) 依據行政院勞工委員會98年1月14日勞動2字第0980130003函辦理。. 一、各事業單位,於其受景氣因素影響致停工或減產,經勞雇雙方協商同意,始得暫時縮減工作時間,並應主動向本府勞工處通報,通報時請 ...
勞工如同意配合放無薪休假,應審慎考量及檢視契約變更之內容,日後之薪資及工時,即依變動後之契約約定辦理;勞工如不同意放無薪休假,而遭雇主片面規定實施無薪休假,得不經預告依勞基法第14條第5款或第6款終止契約,並請求資遣費。
因景氣因素,勞雇雙方協商減少工時簽訂同意書範例. 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例) 立協議書人:____________公司(以下簡稱甲方)、勞工____ (以下簡稱乙方)。 緣乙方任職於甲方_______ 部門,擔任________職務,原雙方約定正常工作日數及時間為每日______ 小時,每(雙)週_______ 小時,每月薪資新臺幣_ ________元。 茲因受景氣因素影響致停工或減產,經雙方協商後,乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方,暫時性減少工作時間及工資,並同意訂立協議書條款內容如下,以資共同遵守履行。 一、實施期間及方式:
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為避免勞資爭議、提供正確法令資訊,並進ㄧ步保障勞工權益,凡實施減少工時〈即所謂無薪休假〉等措施之事業單位應主動通報本府。 依 據 一、勞動部109 年7月1日勞動條3字第1090130634號函修正「 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時 ...
2017年4月28日 · 勞雇雙方協商減少工時協議書(範例) 發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2015-05-08 點閱次數: 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項
2008年12月25日 · 勞委會為協助勞雇雙方明確相關權益,避免無謂之爭議,特於今日公布 「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」,作為雙方協商簽訂協議書時之參考。
備妥以下文件:. 1.減少工時通報函文範本. 2.勞雇雙方協商減少工時通報表. 3.勞雇雙方協商減少工時協議書 (一式三份,勞資政三方各一份) ※以「郵寄方式」 (切勿傳真)將上開文件郵寄到高雄市政府勞工局 (806036高雄市前鎮區鎮中路6號) 有關減班休息協議書相關 ...