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2018年6月9日 · Celebrity. 名人話題. 學校的本質不適合我們！ 35位離校出走的輟學名人. 或許上學不再是成就自我的必經之路，讓這些大明星用自身來印證課堂外的世界將帶給你更多的美好體驗。 By Angeline Hsiao, Alice Lin and Annie Wang Published: 2018/06/09. 使用方向鍵進行瀏覽. 更多圖集. 35 張. Getty Images....
- angeline.hsiao@hearst.com.tw
吳若權： 會愈長大，愈焦慮的原因，可能在於這個世代的選擇變多了。. 對於每個選擇，皆有需要承擔的風險。. 而另一個原因是長大過程中，與你 ...
- Kelly Hsiao
- 公司不是學校，不是讓你慢慢學習的地方。學校的目的是讓學生們去學習新知，但公司的目的則是以賺錢為主。剛進一間新的公司的確需要一段時間的適應與學習期，但職場的殘酷就在這裡，你必須盡可能地在短時間內熟悉並上手工作內容，因為 公司並不是花錢請你來「慢慢學習」，而是需要你成為可用戰力替公司獲得更多利益。
- 沒有人欠你任何事、你也不欠任何人。在職場上，每個人都要對自己的工作負責，就算你跟某些同事、主管很要好，他們也沒有義務幫你完成你份內的工作，除非你要將薪水分給同事一半，不然別人實在沒理由幫你完成你的工作。
- 不論換到哪間公司，一定都有你不喜歡的那種同事/上司。遇到惡同事、惡主管的時候，常常會萌生乾脆直接換一間新公司，到新環境重新開始的想法，不過令人遺憾的是，往往我們不喜歡的那種同事類型在職場上「到處都是」。
- 除非你是老闆，否則員工永遠都是可以被取代的人。隨著在職場打滾的時間越久，越來越能深刻認清一個血淋淋的現實：不要以為自己多重要、多無法取代，就開始耍大牌不遵守公司規則、不尊重同事。
Pexels. 一九三零到一九四零年代，有醫生們開始注意到，龐大數量的孤兒院童，即使擁有居所庇護與飲食照顧，在缺乏撫觸與情感支持的情況下，這些孤兒院童不容易生存下來，甚至幾乎沒有人存活超過三歲。 在哈洛具爭議性及開創性的研究後，鮑比和雷諾史必茲（Rene Spitz）開始觀察二戰後的孤兒，發現即使這些孩子生理上均被照顧到了，但缺乏身體接觸的嬰兒，不論是在身體或心理上均產生發育遲緩的情況。...
2022年5月23日 · Pexels. A. 一般來說在諮商過程中遇到「想要分開」這件事，我們通常也不會建議「馬上離婚/分手」，我們會了解一下為什麼會提出，因為有些人其實是用分開作為一種「要脅」，或者是作為一種「引起注意力」的手段，這種情況我們可以處理一下關係中的問題。 另外一種嘴上嚷嚷著想分開，其實還有可能是，他找不到除了分開以外修復關係的方式，用分開來替代處理關係中遇到的問題，就是一種「逃避」。...
- Kelly Hsiao
2023年3月20日 · 符合COVID-19中重症條件之民眾仍需通報並隔離治療； 輕症或無症狀民眾如檢驗陽性，不需通報 也 不需隔離， 亦不會收到隔離通知書及簡訊。 由「5+n改為0+n」，取消強制隔離，改為自主健康管理. 建議進行「0+n自主健康管理」至自主健康管理期間快篩陰性、或至距離發病日或採檢陽性日已達10天無需採檢，即可解除。 輕症免隔離＃2：新冠確診者如何判定是否為「輕症」？ Maskot //...
2020年11月5日 · 豆瓣. 過往，30歲都被世俗價值觀界定為一個人生的「分水嶺」，女性30歲以前沒伴侶、沒結婚、沒生子會被視為「剩女」；男性30歲以前沒車、沒房、沒伴侶、沒存款則被視為「失敗」。 但其實等我們自然而然到了這個年齡後，才明白這些莫名的框架、標籤都只是過時的價值觀罷了。 隨著年齡增長，才漸漸深刻體會到以下5個人生道理。 30後才懂的道理#1．朋友不用多，知心幾個就好. 豆瓣@三十而已....
