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  1. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0201勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - MOL

    雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。

  2. www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 10116/10118/10870雇主新僱用未滿40歲之勞工，如勞工提出5年內的一般體格檢查或一 ...

    一、依「勞工健康保護規則」第16條之規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目實施一般體格檢查，該檢查未逾第17條規定之定期檢查期限，經勞工提出證明者得免實施，該定期檢查期限為：未滿 40 歲者，每 5 年 1 次；年滿 40 歲未滿 65 歲者，每 3 年 1 次；年滿 65 ...

  3. blog.104.com.tw › laborers-physical-and-health-examinations ... 在職員工定期健檢，費用應該由誰負擔？可請公假嗎？｜勞工 ...

    2023年7月7日 · 1. 體格檢查實施時間. 〈勞工健康保護規則〉 第16條 規定，雇主僱用勞工時，除了實施一般體格檢查外，另應按其作業類別實施特殊體格檢查。 因此，體檢目的是為識別勞工的工作適性，原則上是在 錄取雇用時、實際從事該作業前 實施。

  4. ilabor.ntpc.gov.tw › page › labor-health-check檢查項目及年限 - 勞工健康檢查 - ntpc.gov.tw

    一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。

  5. bola.gov.taipei › News_Content雇主對於在職勞工應多久實施健康檢查？ - 臺北市政府勞動局 ...

    雇主對於在職勞工應多久實施健康檢查？. 發布科室：職業安全衛生科. （一）一般健康檢查 ：. 1、新進員工任職前需實施「一般體格檢查」，在職勞工任職中要做「一般健康檢查」。. 2、一般健康檢查的實施頻率： 65 歲以上者，每年檢查一次 ，40 歲以上未滿65 ...

  6. lio.gov.taipei › News_Content臺北市勞動檢查處-常見問答-健康檢查之規範為何？

    健康檢查須至勞動部與衛生署共同指定之「健檢醫療機構」實施，欲查詢各縣市具資格的健檢機構，請至勞動部網站首頁 (www.mol.gov.tw)，在右邊項目進入「相關連結」、「勞工體格及健康檢查認可醫療機構名單」查詢最新訊息。 點閱數：127855. 資料更新：111-02-15 14:58. 資料檢視：113-08-26 14:52. 資料維護：臺北市勞動檢查處. 回上一頁.

  7. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll勞工健康保護規則-全國法規資料庫

    雇主實施勞工特殊健康檢查，應將辦理期程、作業類別與辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構等內容，登錄於中央主管機關公告之系統。

  8. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01勞動部勞動法令查詢系統-條文內容 - MOL

    雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。

  9. www-ws.gov.taipei › Download1.勞工「一般體格檢查」及「一般健康檢查」項目如下 詳「勞工健 ...

    從事特殊作業勞工需進行之特殊體格檢查及特殊健康檢查項目 請詳見「勞工健康保護規則」（請連結至「全國法規資料庫」 網站 http://law.moj.gov.tw/ 查詢）

  10. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle勞工健康保護規則§17-全國法規資料庫

    雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。