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  1. www.518.com.tw › article › 968資歷查核恐觸犯刑責？這3點快速了解用人個資法規定｜518職場熊報 ...

    2020年11月20日 · 如果個人資料是本人在網路上自行公開且合法的資料，且一般人都可以在網路上蒐集到的資料，應不算違法(個資法 19Ⅰ(3)、(7))、個資法施行細則 28)。 因此 ，公司如果是為了招募需求，在網路搜尋到求職者自行公開、張貼、發布的資訊，例如：臉書 ...

  2. www.518.com.tw › article › 2249【慎防求職詐騙】那位假冒518熊班同事到處私訊邀約，請不要再招 ...

    2024年5月17日 · 請勿將您的個人資料進行提供，避免成為詐騙集團洗錢工具，如果有任何疑慮，您可撥打165防詐騙專線諮詢，或與客服中心聯絡02-2999-2100，由客服人員為您解答喔！

  3. www.518.com.tw › article › 932新公司要求資歷查核可以拒絕？關於Reference Check的3個重點！｜ ...

    2020年10月20日 · 新公司要求資歷查核可以拒絕？. 關於Reference Check的3個重點！. 關於資歷查核（Reference Check）的對象，你通常都會寫上誰的名字來當推薦人呢？. 在招募過程中，公司為了確保能錄取到合適的人才，多會在面試後要求求職者提供2至3位推薦者的聯繫方式，用以進行 ...

  4. www.518.com.tw › article › 2050面試官問家庭隱私是否合法？面試被問這些問題你可大膽拒答！｜ ...

    2023年2月24日 · 若有必要蒐集時，也必須說明原因（必要性），先經過求職者同意，並告知蒐集資料與公司經營、應徵職缺的關聯性（合理性）才能合法蒐集，並非請求職者簽了「個人資料蒐集、處理同意書」就能免責。

  5. www.518.com.tw › help-helpser修改個人資料說明 - 帳號管理幫助中心｜518熊班

    518熊班帳號管理幫助中心，協助你找到「修改個人資料說明」的解答，提供您招募人才、刊登職缺、帳號管理的各種操作解答，忘記密碼？點數使用？權限設定？都可以在貼心的518熊班幫助中心找到解答，518熊班是您的招募人才的最佳夥伴！

  6. www.518.com.tw › article › 1567【不認真系列】履歷沒更新、自傳沒寫、面試約好卻沒到...？老闆 ...

    許多企業人資、雇主或用人主管都會從「自傳內容」進一步了解這位投遞履歷的求職者，確認他的職涯規劃、工作狀況、個人特質是否符合他們的期待。沒有撰寫自傳的求職者，容易被競爭者打敗而較難找到理想的工作。 簡而言之，自傳是找到好職缺的入場券，許多連鎖餐飲企業或外商，都會從 ...

  7. www.518.com.tw › help-helpser求職問題 - 求職問題幫助中心｜518熊班

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