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  1. 2023年4月28日 · 網友紛紛留言響應,起底自己公司的員爛福利和奇葩制度,包含「不參加員和聚餐就扣績效,扣全勤獎金」、「員五天四夜的早餐和午餐都要自理」、「員要自己開車」、「有遇過,還不能核銷油費」等。那麼,究竟員工旅遊是否非去不可?是否支薪?

  2. 2021年9月22日 · 你在找工作時,是否看過公司在徵才條件寫「星期六日、國定假日、連續假日禁」?相信在服務業上班的朋友們,無論是餐廳、門市賣場、百貨專櫃、宿業,只要你的工作性質是對外的,工作不免得都需要排班、輪班,而你多少也會遇到老闆、店長要求禁特定日期,尤其是人潮最多、生意最好 ...

  3. 2022年11月29日 · 變形工時適用行業有哪些?企業如何使用彈性工時來排班?為了讓各行業別有不同的排班需求,政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日,訂出2週、8週、4週變形工時(彈性工時)規定,企業雖能採用變形工時制度彈性調整工作時間,但因為運用上頗為複雜,實務上仍有許多企業主、管理者在 ...

  4. 以溫泉為號召的高雄遠山望月露營區最負盛名的就是溫泉風呂每台露營車都有獨立的溫泉湯屋及庭院露營車裡有配有冷氣也有獨立乾濕分離衛浴電視機冰箱等配備非常齊全到這裡只需要放鬆享受山林的擁抱及貼近自然的愜意春天到此露營還可以

  5. 2024年5月1日 · 3個QA告訴你計算方式與差別. by Ching 2024-05-01. 人氣 454,736. 分享 16 386 複製. 特天數怎麼算? 在勞基法的規定下,勞工享有休特休假的權利,但一般來說往往是由公司來決定特給假方式,最常見就是 「曆年制」 和「 週年制」 ,這兩種制度的特天數有何不同? 選擇哪種制度計算公式較簡單呢? 以下將透過3個QA來幫您解答。 圖/xFrame. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 勝博殿. 900人招募中. 享有基本勞工權益. 勝博殿 春日店 內場 外場 兼職人員 計時人員. 時薪 183 元. 勝博殿 環球桃園A8店 儲備幹部 內場 外場. 月薪 35,000 至 42,000 元. 查看全部. 楓康超市. 211人招募中. 享有基本勞工權益.

  6. 2020年11月11日 · 以下透過三點向大家說明兩者權益差異,並舉常被誤用為承攬契約的例子,提醒您避免踩雷:一、簽訂承攬VS僱傭(勞動)契約,各項權益保障比較,二、常見誤用、包裝為承攬契約的職業,三、我是自營作業者沒有開公司,可以將工作委外嗎?

  7. 2024年5月1日 · 避免被凹無償加班、薪水權益受損,《518職場熊報》小編幫你整理了各加班類型費率讓你一次搞懂加班費計算方式,也附上5個常見加班費錯誤計算類型、加班費計算圖表讓你一鍵下載。 目錄. 一、《勞基法》規定加班定義? 和正常工時又有何差異? 二、《勞基法》加班費如何計算? 平日、休息日、例假日、國定假日、特加班費率總整理. (一) 加班費計算基礎. (二) 平日(工作日)加班費計算方式. (三) 休息日加班費計算方式. (四) 例假日加班費計算方式. (五) 國定假日加班費、特加班費計算方式. 三、加班費計算方式常見5大錯誤. (一) 加班費計算常見錯誤1:加班強制換補休. (二) 加班費計算常見錯誤2:用本薪或底薪計算加班費. (三) 加班費計算常見錯誤3:未按分鐘計算,加班滿1小時才給加班費.

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