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  1. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 遊覽車駕駛工作時間檢查參考指引 (民國 106 年 07 月 05 日 ...

  2. 第 150 條. 雇主對於勞工使用軌道手推車輛,應規定其遵守下列事項:. 一、車輛於上坡或水平行駛時,應保持六公尺以上之間距,於下坡行駛時. ,應保持二十公尺以上之間距。. 二、車輛速率於下坡時,不得超過每小時十五公里。. 第 151 條. 雇主對於傾斜在 ...

  3. 法規名稱:. 高空工作使用安全管理指引 (民國 112 年 01 月 04 日訂定)

  4. 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照 顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。 家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。

  5. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 法規名稱:. 居家照顧服務員轉場工時紀錄指導原則 (民國 108 年 06 月 03 ...

  6. 全文內容:核釋勞動基準法第二條第四款所定平均工資之計算,於受僱者依性別工作 平等法第二十條規定請 家庭照顧假 期間之工資及日數均不列入計算,並自 即日生效。

  7. 本法第三十八條第四項所定雇主應發給工資,依下列規定辦理: 一、發給工資之基準: (一)按勞工未畢之特別休假日數,乘以其一日工資計發。 (二)前目所定一日工資,為勞工之特別休假於年度終結或契約終止前一 日之正常工作時間所得之工資。

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