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東南亞人力外勞仲介，專業外勞申請，30年金字招牌，專業引進外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍廠勞、營造工、外籍營造工與外傭等外籍勞工。
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2010年1月8日 · 勞委會不再通知仲介機構許可證即將屆滿需換發新證，外勞仲介業者應自行注意許可證期限，避免延誤換發許可證，導致許可證被註銷，除保證金要回復至300萬元外，重新申請期間將無法經營仲介事宜，否則將有違法之虞。
2014年1月21日 · 勞委會表示，1月6日公告修正「雇主申請招募第2類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件」，其中增訂家庭類或是事業類雇主委任仲介申請外勞，申請案件每一階段都要檢附一份授權書正本或仲介切結為雇主授權之說明書，如初召時要
2014年7月17日 · 為配合就服法修正與希望將外勞逃逸比率降至4％以下，勞動部考量仲介家數、外勞引進總人數與行蹤不明人數皆有所變動，將人數概念放進比率內，重新訂定國內、外仲介引進外勞3個月行蹤不明的比率，並將國內仲介辦理聘僱許可外國人數規模放大，最大級距為
外勞申請找東南亞外勞人力仲介就對了！ 外籍看護申請必需要有巴氏量表才能申請，外籍廠勞申請則是透過3K5級制分配外勞名額，東南亞外勞人力仲介，專業外勞申請，引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍 ...
2010年3月3日 · 這次修正重點，仲介對雇主或外勞(外籍勞工、看護工、幫傭等)的服務週期可以雙方約定，放寬為1個月、2個月或是3個月至少電話聯繫或訪視1次以上，需對外勞(外籍勞工、看護工、幫傭等)提供翻譯、諮詢服務、協助排解工作壓力與生活適應及管理等。
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2018年8月14日 · 勞動部指出，仲介向外勞收取服務費，其服務範圍是以是否為「就業服務業務」區分，若是屬於就業服務業務性質就包含在每個月服務費中，就不可向外勞額外收費；至於其他非屬就業服務業務則視是否有在契約約定免費提供，若沒有約定免費提供，則 ...
